Showing results for "l" in Management

L for Leadership by The Arts Quotient is a podcast that explores how leadership is evolving in a world marked by constant disruption, shifting power structures, and redefined careers. This season spotlights women founders, investors, and community-builders who are shaping new pathways across varied domains. From building women-first ecosystems and funding underrepresented founders to questioning how data is collected and redefining what a “successful” career looks like, the show unpacks what inspires these leaders to explore new frontiers. The conversations are real and go to the heart ...

Cet incomparable programme audio vous guidera vers de nouveaux sommets de conscience de soi et de maîtrise personnelle.

Des millions de lecteurs dans le monde ont déjà lu "Power, les 48 lois du pouvoir." Mais l'ultime pouvoir, c'est d'être capable d'atteindre l'excellence. Robert Greene analyse les biographies des plus grandes figures de l'histoire pour mettre en lumière ce qui permet à chacun d'entre nous de prendre le pouvoir sur sa vie et sa destinée.

How do you find talent with a creative spark? To what extent can you predict human creativity, or is human creativity something irreducible before our eyes, perhaps to be spotted or glimpsed by intuition, but unique each time it appears? Obsessed with these questions, renowned economist Tyler Cowen and venture capitalist and entrepreneur Daniel Gross set out to study the art and science of finding talent at the highest level: the people with the creativity, drive, and insight to transform an organization and make everyone around them better.

You were taught to lead from the front. It’s time to lead from the center. For decades, we’ve been sold a myth: the leader is the hero. The one with all the answers. The one who carries the weight of the world on their shoulders. But in today’s hyper-connected, fast-moving business landscape, the "hero leader" isn't just exhausted—they are a bottleneck.

L.E.T. has changed countless corporations and private businesses with its down-to-earth communication and conflict resolution skills. Dr. Gordon's L.E.T. program is a core program in more than 1,000 corporations around the world, including many Fortune 500 companies. The methods and skills that have proven to be essential for so many leaders can work for you, too.

The brutal truth? Your restaurant doesn’t have a profit problem—it has a leadership, culture, and execution problem. And no, another menu redesign, discount gimmick, or feel-good team meeting won’t fix it. INGREDIENTS is not your average restaurant business book. Written by Donald Burns, The Restaurant Coach® and creator of the TRC Method™, this no-fluff field manual is for restaurant owners who are done playing small and ready to dominate.

Qual è il futuro dell’agricoltura italiana? L’Impresa agricola oltre la pac, Podcast voluto da Fieragricola e realizzato in collaborazione con L’Informatore Agrario, cerca di rispondere a questa domanda dando voce a giovani imprenditori che hanno coniugato tradizione ed innovazione ad una visione differente del mondo rurale, unendo il tutto in una parola chiave: strategia.

Determina il tuo obiettivo, determina il tuo successo! "L'Obiettivo" è riconosciuto come un importante bestseller per il management che ha trasformato il mondo del business. Un romanzo sull'ottimizzazione dei processi? È possibile? Non solo è possibile, ma risulta avvincente dal primo all'ultimo minuto. L'autore racconta la storia di Alex Rogo, direttore di una fabbrica che sta vivendo tempi duri: i rendimenti calano, gli ordini sono in ritardo e l'intero stabilimento è a rischio chiusura. Alex ha solo novanta giorni per salvare la sua fabbrica.

If you’re navigating complexity, leading teams, managing risk, and driving transformation, this podcast is for you! On The L.O.F.T Podcast, I sit down with global CEOs and senior leaders to unpack how leadership really works under pressure, from authenticity and inclusion to innovation, operations, and financial decision-making. Season guests include: Michelle Nunn, President & CEO, CARE USA — Leading with Authenticity Mat Tinkler, Group CEO, Save the Children Australia — Leadership in Crisis & Complexity Ian Shapiro (he/him), Group CEO, BRE — Inclusive Leadership & Innovation Sofia ...

Chaque mois, je célèbre l’audace : l’audace de rêver, d’oser, d’inventer, de persévérer et ne jamais renoncer. A travers ces rencontres fortes et intimes, je recueille le témoignage de femmes et d’hommes qui repoussent les limites et tracent leur propre chemin. Dans ces rendez-vous sans filtre, chaque invité partage son parcours avec authenticité : ses moteurs, ses freins, ses victoires et sa façon d’affronter l’adversité. Ces personnalités nous inspirent, nous bousculent et deviennent des modèles pour, à notre tour, oser et révéler notre propre audace.Camille ...

Le 13 octobre 1960, Nikita Khrouchtchev lance à l'assemblée générale de l'ONU cette phrase d’un humanisme éprouvé : "Ce qui est à nous est à nous, ce qui est à vous est négociable." C'est montrer qu'en négociation on peut tomber sur des coriaces avec lesquels l'improvisation talentueuse ne suffira pas. Il faut toujours être prêt à négocier mais jamais négocier sans être prêt. Comme M. Jourdain faisait de la prose, chacun négocie chaque, parfois sans même y prêter attention.

Bienvenue "dans le cockpit" ! le podcast des dirigeants de TPE/PME en pleine accélération, qui veulent structurer leur croissance sans sacrifier l'humain ! Des micro-actions concrètes, des outils terrain, des retours d'expériences, et zéro blabla. Pilotez votre performance avec clarté, et avec le sourire. Retrouvez moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marion-voisin/

RADIOTAMTAM AFRICA – Actualités africaines quotidiennes Le podcast incontournable pour suivre l’actualité africaine en temps réel, depuis l’Afrique et la diaspora. Une voix authentique sur l’Afrique, portée par des journalistes, experts, citoyens et artistes africains. Chaque épisode vous plonge au cœur des dynamiques du continent : politique, économie, culture, société, sport… avec un regard local et engagé.

Une émission pour découvrir, sensibiliser et mieux comprendre l'Economie Sociale et Solidaire

Flash FM : L'actu des associations Un podcast dédié à l'actualité des associations à Limoges, Guéret, en Haute-Vienne et en Creuse

Cet ouvrage répond à ces questions essentielles en donnant toutes les clés nécessaires pour développer un état d'esprit positif et créer autour de vous un environnement harmonieux, propice à la réussite collective. Les experts HBR vous proposent des conseils concrets et des techniques éprouvées pour ne plus laisser les doutes et les échecs affecter votre mental mais, au contraire, y voir des occasions de rebondir et de renforcer vos compétences. Véritable livre audio de coaching, ce guide vous permettra de cultiver une énergie nouvelle et de vous épanouir dans votre travail.

Dans un monde où le désengagement mine silencieusement la performance, il est temps de repenser notre rapport au travail. Ce livre propose une transformation en profondeur de la culture organisationnelle, non pas par des slogans ou des plans d’action impersonnels, mais en s’attaquant à ce qui fait vraiment vibrer les équipes : le sens, la reconnaissance, l’autonomie, l’appartenance.

L&D Uncovered with Tom Pape L&D Uncovered is a punchy new podcast from Jam Pan, tackling the real challenges, trends, and future of Learning & Development (L&D). Hosted by Tom Pape, Managing Director of Jam Pan, each episode cuts through the fluff with straight talk, smart takes, and interesting discussions. Expect insights from industry experts, clients, and the Jam Pan team on topics like AI in learning, learning strategy, L&D technology and learner engagement. Perfect for busy L&D leaders and learning professionals or company Execs who want sharp, practical insights in 15 minutes.https://...

Savoir gérer son temps, c'est s'efforcer de le contrôler, c'est apprendre à déterminer ce que vous jugez essentiel de votre vie privée et professionnelle. Les managers perdent un temps précieux à parer au plus pressé, gérer d'innombrables interruptions, assister à des réunions parfois inutiles et prendre en charge les problèmes de leurs collaborateurs... Lorsque le moment est venu de se centrer sur leurs priorités, ils manquent alors de temps.