Showing results by author "Michael Marshall" in Relationships, Parenting & Personal Development

Michael K. Simpson, a senior consultant to FranklinCovey, has spent more than twenty-five years training executives to become effective coaches, mentoring and guiding leaders and managers to encourage and develop the talent of their people - the most important asset in any organization. In this guide, you will acquire the skills to coach your personnel from the ground up, maximizing their potential on a personal level, as members of the team, and as contributors to the organization as a whole.

Ein Hörbuch für alle, die einen anderen Blickwinkel auf die eigene oder die Wut im Allgemeinen einnehmen wollen. Wut kann störend und lästig sein, doch sie ist ein wichtiges Empfinden. Wenn wir wütend sind, ist dies ein Hinweis darauf, dass unsere Bedürfnisse und Wünsche nicht erfüllt werden. Mit diesem Ratgeber zeigt uns Rosenberg, wie wir unsere Wut kontrollieren können. Damit sind wir in der Lage durch unser Empfinden viel über uns selbst zu lernen und zu verstehen, was uns antreibt.

Over the past six years, Michael K. Simpson’s Unlocking Potential has helped leaders motivate, inspire, and fully engage their teams. This revised edition, written with Maria Sullivan and Kari Saddler, builds on that powerful foundation for a new generation of leaders. The key is not just managing but coaching - developing the talents of your organization’s most important asset: the employees. In any successful organization, that begins with the basic skills developed by Simpson: building trust, recognizing potential, challenging paradigms, and more.

Ein leicht verständlicher Ratgeber, der uns zeigt, wie wir unserem Gegenüber in Konfliktsituationen respektvoll und achtsam gegenübertreten können. Ob innerhalb der Familie oder im beruflichen Umfeld - Konflikte entstehen in jeglichen Lebensbereichen. Doch wie können wir sie friedlich und mit gegenseitiger Akzeptanz lösen? Diese zentrale Frage beantwortet uns Rosenberg, der jahrzehntelange Erfahrung als Konfliktmediator vorweisen kann und ein Experte in dieser Thematik ist. Hierbei geht auch darum zu verstehen, wie sich Konfliktsituationen überhaupt erst entwickeln.