Hvordan er det egentlig å jobbe i kulturbransjen når arbeidsplassene ofte er prosjektbaserte, inntekten uforutsigbar og veien til neste oppdrag aldri helt sikker?

I denne episoden av Parat Puls møter Unn Kristin Olsen og Rune Berge Joakim Aadland, daglig leder i Balansekunst. Sammen snakker de om arbeidslivet bak konsertene, festivalene og forestillingene vi elsker – og om menneskene som får kulturlivet til å gå rundt.

Vi tar også praten om mangfold, representasjon og makt: Hvem får slippe til, hvem blir stående utenfor, og hva går publikum glipp av når kulturlivet ikke speiler samfunnet rundt seg?

Kan man ha friheten og kreativiteten kulturbransjen er kjent for, samtidig som flere får trygghet, ordnede arbeidsvilkår og mulighet til å bygge et bærekraftig arbeidsliv?

En episode for deg som er glad i kulturopplevelser – og som vil vite mer om alt som skjer bak scenen.

Har du innspill eller ønsker å komme i kontakt med oss? Send en epost til podkast@parat.com

Hva betyr det egentlig å være trygg på jobb? Og hvorfor er Pride fortsatt et viktig arbeidslivstema?

I denne episoden av Parat Puls møter nestleder og leder av inkluderings- og mangfoldsutvalget Rune Berge, Anette Trettebergstuen – tidligere kultur- og likestillingsminister, rådgiver i TRY og påtroppende styreleder i Oslo Pride.

Sammen snakker de om skeives plass i arbeidslivet, åpenhet på jobb, trakassering, diskriminering og hva arbeidsgivere, ledere, tillitsvalgte og kollegaer kan gjøre for å skape tryggere arbeidsplasser.

For selv om mye har gått framover, viser tall fra Bufdir at mange skeive fortsatt møter negative kommentarer, usikkerhet og diskriminering i arbeidslivet – særlig transpersoner og andre grupper som ofte er mer utsatt.

Pride handler om feiring, fellesskap og synlighet. Men det handler også om trygghet, arbeidsmiljø og retten til å være seg selv – også på jobb.

Har du innspill eller ønsker å komme i kontakt med oss? Send en epost til podkast@parat.com

Hva betyr en streik egentlig for dem som står midt i den?

I denne episoden av Parat Puls møter Unn Kristin Olsen og Rune Berge, Eva Beate Fjeldsæter, hovedtillitsvalgt ved Peppes Solli. Hun forteller om hvordan det er å stå i streik, hva som står på spill for de ansatte i hotell- og restaurantbransjen, og hvorfor kampen handler om mer enn kroner og øre.

For mange handler streiken om grunnleggende trygghet i arbeidslivet: en lønn det går an å leve av, rettferdige vilkår og respekt for folk som hver dag sørger for at restauranter, hoteller og serveringssteder går rundt.

Samtalen handler om fellesskap, solidaritet og hva det betyr å stå sammen når arbeidsgiverne ikke vil komme kravene i møte.

Har du innspill eller ønsker å komme i kontakt med oss? Send en epost til podkast@parat.com