Im Gespräch bin ich auf den Begriff des "Shit-Tests" gestoßen, der normalerweise im Kontext Dating auf Social Media genutzt wird. Dieses beschriebene Phänomen tritt aber auch im Business auf. Darum habe ich den Shit-Test in mein Werkzeug "Gesprächsebenen im Business erkennen und einsetzen" integriert. In diesem Video zeige ich mal, was das sein soll.

Hier der Artikel, wie man schneller recherchieren kann:

https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-ing-thorsten-weiss-2bb593290_wie-ich-diesem-monat-%C3%BCber-80-stunden-zeit-activity-7398632386382475264-fjJC/

Ein interessantes Kurzvideo vom NVIDIA CEO Huang brachte mich auf die Idee für diese Folge.

Es geht um die Unterscheidung von "Job" und "Task". Dabei wird klar, dass das Problem, das wir im technischen Beruf lösen im Grunde von der Art her ähnlich ist, aber die Art wie wir es lösen (also die Task) können sich teilweise durch KI stark verändern.

Lass einen Like da - ich freue darüber!

KI verändert gerade vieles im Tech-Bereich, aber eben nicht alles. Die Skillsets verschieben sich.

Die Frage ist wie du dich als Ingenieur oder Informatiker in dieser Zeit abheben kannst.In dieser Folge spreche ich Klartext:

• Was KI im App und Web wirklich kann.
• Warum Basics wichtiger sind als jedes Tool.
• Wo Elektrotechnik und Maschinenbau fast immun sind.
• Warum Softskills und Außenwirkung über Karrieren entscheiden.

Inspiriert von einem YouTube-Kommentar:

Wenn du im KI-Zeitalter nicht austauschbar sein willst, solltest du diese Folge hören.

In Menschen hinter der Technik - Impulse sprechen wir heute darüber, wie du in rauen Zeiten das Steuerrad deiner Tech-Karriere festhältst. KI nervt? Verständlich. Vor allem, wenn selbsternannte „Berater“ mehr Verwirrung als Klarheit stiften.Trotzdem: KI wird Engineering & IT massiv verändern und wer sein Fachwissen nicht konsequent weiterentwickelt, verliert Marktwert.Reines Prompting reicht nicht aus. Hör rein, welche Skills wirklich zählen und weshalb KI-Ersetzbarkeit ein neues, hartes Kriterium für deine Karriere ist.🎧 Jetzt reinhören und die Weichen neu stellen.Wenn dir die Folge gefällt: Like da lassen oder kommentieren. 🙌

Der Wind wird rauer. Kündigungsdruck, Krisenstimmung, unsichere Zeiten – viele Ingenieure spüren das gerade am eigenen Leib.
In dieser Folge erzähle ich dir von einem Fall, der zeigt, wie schnell Stress kippen kann… und wie ein einfaches Coaching-Werkzeug plötzlich wieder Klarheit, Ruhe und Kontrolle bringt.

Du erfährst:

• warum Worst-Case-Denken oft völlig übertrieben ist
• wie eine simple Karte deinen Kopf sofort beruhigen kann
• wie Ingenieure selbst in toxischen Situationen stabil bleiben
• und warum du vielleicht viel belastbarer bist, als du glaubst

Wenn du gerade Druck im Job hast oder in einer ungemütlichen Firmensituation steckst – hör unbedingt rein.
Das hier könnte genau das Werkzeug sein, das dir heute fehlt.

Bei Menschen hinter der Technik gebe ich Impulse für die Karriere im Ingenieurwesen und Informatik. Weiterhin möchte ich Gäste aus diesem Berufsfeld zu Wort kommen lassen.

Ihre Karrierewege sind interessant und vielfältig. In dieser Folge geht es darum, wie man als freier Entwickler (Freelancer) erfolgreich sein kann. Dazu habe ich einen Gast eingeladen, der seit 8 Jahren erfolgreich so arbeitet und uns über seine Arbeit berichtet.

Er wird auch über die Sonnen und Schattenseiten des Alltags als freier Entwickler berichten: Wolfgang Hermann Inhalte:

00:00 Begrüßung und berufliche Stationen03:25 Skillset06:14 Wissensportfolio 08:12 Sonnen- und Schattenseiten bei der Arbeit als Freelancer11:14 Warum bucht eine Firma überhaupt Freelancer?18:18 Sonnenseiten 20:14 Positionieren als Experten23:10 Kontakt zu Wolfgang

Seit Folge 5 beschäftigen wir uns mit dem Wissensportfolio und wie Du die Themen findest, die Dich wirklich weiter bringen. 🎧 Hör rein und finde heraus, wie verfügbar das Wissen ist, das Dich weiter bringt und wie du mit den einzelnen Feldern mehr Impact generierst.

Ich würde mich sehr über ein Like freuen und einen Kommentar, welche Themen aus deinem Berufsalltag Dich bewegen.

Wissen richtig mischen - stabil im Sattel sitzen. Nicht jedes Know-how bringt dich in deiner Karriere gleich weit.

Es gibt Firmenwissen, das nur intern zählt, Branchenwissen, mit dem du auch bei anderen Unternehmen punktest, und übergreifende Skills, die überall gefragt sind.

In dieser Folge von "Menschen hinter der Technik" erfährst du, wie du diese drei Wissensfelder klug kombinierst – und damit für deine Firma wertvoll bleibst, gleichzeitig aber auch für andere Arbeitgeber hochinteressant wirst.🎧 Hör rein und finde heraus, wie du dein Skillset so planst, dass du wirklich sicher im Sattel sitzt.