Im Gespräch bin ich auf den Begriff des "Shit-Tests" gestoßen, der normalerweise im Kontext Dating auf Social Media genutzt wird. Dieses beschriebene Phänomen tritt aber auch im Business auf. Darum habe ich den Shit-Test in mein Werkzeug "Gesprächsebenen im Business erkennen und einsetzen" integriert. In diesem Video zeige ich mal, was das sein soll.

Hier der Artikel, wie man schneller recherchieren kann:

https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-ing-thorsten-weiss-2bb593290_wie-ich-diesem-monat-%C3%BCber-80-stunden-zeit-activity-7398632386382475264-fjJC/

Ein interessantes Kurzvideo vom NVIDIA CEO Huang brachte mich auf die Idee für diese Folge.

Es geht um die Unterscheidung von "Job" und "Task". Dabei wird klar, dass das Problem, das wir im technischen Beruf lösen im Grunde von der Art her ähnlich ist, aber die Art wie wir es lösen (also die Task) können sich teilweise durch KI stark verändern.

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KI verändert gerade vieles im Tech-Bereich, aber eben nicht alles. Die Skillsets verschieben sich.

Die Frage ist wie du dich als Ingenieur oder Informatiker in dieser Zeit abheben kannst.In dieser Folge spreche ich Klartext:

• Was KI im App und Web wirklich kann.
• Warum Basics wichtiger sind als jedes Tool.
• Wo Elektrotechnik und Maschinenbau fast immun sind.
• Warum Softskills und Außenwirkung über Karrieren entscheiden.

Inspiriert von einem YouTube-Kommentar:

Wenn du im KI-Zeitalter nicht austauschbar sein willst, solltest du diese Folge hören.