Johann Wolkow ist Unternehmer, Berater und jemand, der nicht lange an der Oberfläche bleibt. In dieser Folge spricht er mit Sascha über Unternehmertum, Verantwortung und die Kunst, Dinge wirklich nach vorne zu bringen.

Es geht um die Frage, warum Klarheit oft nicht vor dem Handeln entsteht, sondern im Handeln. Warum viele Menschen sich mit Vorbereitung, Perfektionismus und Nebenthemen beschäftigen – statt eine echte Entscheidung zu treffen und loszugehen. Und warum „einfach machen“ nicht für blinden Aktionismus steht, sondern für einen klaren Fokus: ein Thema wählen, entscheiden, umsetzen, lernen.

🔥 Was dich erwartet:

• Warum zu viel Vorbereitung oft nur Entscheidungsvermeidung ist
• Weshalb Klarheit selten vor dem Start kommt, sondern in der Umsetzung entsteht
• Warum du nicht fünf Themen parallel treiben solltest
• Was Johann aus Unternehmertum, Führung und Agilität über wirksames Handeln gelernt hat

Diese Folge ist für alle, die gerade viel auf dem Tisch haben – und eine Erinnerung brauchen, dass Wirkung selten aus mehr Aktivität entsteht, sondern aus besseren Entscheidungen.

🔗🌐 access2agile:

https://access2agile.com/

👥 Johann bei LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/johann-wolkow/

Mehr von The Decision Era:

🌐 Website:

The Decision Era – Strategische Klarheit & Umsetzung für Unternehmen

👥 LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/

📸 Instagram:

The Decision Era | Sascha Oehlbrecht (@saschaoehlbrecht) • Instagram profile

📩 Kontakt & Austausch:

https://thedecisionera.de/kontakt

office@thedecisionera.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tobias Michael blickt bei ProOffice auf eine beeindruckende Reise zurück:

vom Mitarbeiter über den Vertrieb bis hin zur Geschäftsleitung und Gesellschafter.

Was ihn ausmacht? Ein zutiefst menschlicher Führungsstil, der auf Vertrauen, Offenheit und echter Verbindung basiert.

In dieser Folge spricht er mit Sascha über den Rollenwechsel in der Führung, die Bedeutung klarer Kommunikation, Nachfolgeregelungen und die Kraft, Menschen zusammenzubringen – im Unternehmen, im Netzwerk und weit darüber hinaus.

🔥 Was dich erwartet:

– Warum Vertrauen das Fundament moderner Führung ist

– Rolle vs. Position: was Menschen im Wandel wirklich brauchen

– Wie ProOffice Menschen befähigt, eigenverantwortlich zu arbeiten

– Netzwerken als Führungsstärke: Menschen zusammenbringen, Türen öffnen

– Offenheit, Kommunikation und Klarheit als Führungskompass

Diese Folge ist für alle, die Führung menschlich denken – und verstehen wollen, wie man Wandel gestaltet, ohne Menschen zu verlieren.

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website:

https://www.agileleaderinitiative.com

👥 LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/

📸 Instagram:

https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/

📘 Print-Report bestellen:

https://www.agileleaderinitiative.com/print-report

📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:

https://www.agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Luca Henniges war Polizeikommissar – heute führt er ein eigenes Finanzunternehmen. Luca hat früh gelernt, was Verantwortung bedeutet – und wie man sich selbst nicht im Weg steht.

In dieser Folge spricht er mit Sascha über Disziplin, Selbstführung und den Unterschied zwischen Kontrolle und Vertrauen in modernen Organisationen.

Was bringt jemanden dazu, sichere Wege zu verlassen? Wie gelingt echte Selbstführung in einem Umfeld voller Druck und Erwartungen? Und warum ist Ego dabei dein größter Feind? Das alles und viel mehr besprechen Sascha und Luca in dieser Folge des Agile Leader Initiative Podcasts.

🔥 Was dich erwartet:

– Warum Führung kein Machtspiel ist

– Disziplin, Routinen, Mindset – und was davon überschätzt wird

– Wie man sich selbst führt, bevor man andere führt

– Ein ehrliches Gespräch über Erfolg, Reflexion und Verantwortung

👇 Lucas Unternehmen:

https://www.financefirst-makler.de/

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website:

Agile Leader Initiative

👥 LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/

📸 Instagram:

Agile Leader Initiative (@saschaoehlbrecht)

📘 Print-Report bestellen:

Print-Report

📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:

Kinderbuch

💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):

CLC

📩 Kontakt & Austausch:

office@agileleaderinitiative.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Führung bedeutet, die Schnittstellen zwischen Menschen, Teams und Systemen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit funktioniert – und Wirkung entsteht.

In dieser Folge spricht Sascha mit Robert Reichel, Mitgründer von FairSource. Gemeinsam diskutieren sie darüber, wie technische Exzellenz, Unternehmertum und wertebasierte Führung zusammenwirken.

Was dich erwartet:

- FairTrade in der IT – wie das geht

- Warum Robert keine Juniors “versteckt” verkauft

- Persönliches Wachstum durch echte Herausforderungen

- Was gute Kommunikation mit Verantwortung zu tun hat

💬 Diese Folge ist für alle, die moderne Führung nicht nur technisch, sondern menschlich denken wollen.

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/

👥 LinkedIn: / sascha-oehlbrecht

📸 Instagram: / saschaoehlbrecht

📘 Print-Report kostenfrei bestellen:

https://agileleaderinitiative.com/pri...

📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:

https://agileleaderinitiative.com/dei...

💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):

https://agileleaderinitiative.com/circle

📩 Kontakt & Austausch:

office@agileleaderinitiative.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zwischen Handwerk und Hightech. Wenn Produkte sprechen – was würden sie über dich als Leader sagen?

Kevin Faeseler ist Produktdesigner – aber nicht für Konsum, sondern für Verbindung.

In dieser Folge sprechen wir über emotionales Design, nachhaltige Werte und die Frage, wie man Produkte so gestaltet, dass sie ein Teil von uns werden.

🔥 Was dich erwartet:

- Was Design mit Selbstreflexion, Mut und Führung zu tun hat

- Wie Kevin Handwerk & Hightech verbindet

- Und warum Soft Skills längst zu den echten Hard Facts gehören

💬 Diese Folge ist für alle, die Gestaltung nicht nur als Beruf, sondern als Haltung sehen.

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/

👥 LinkedIn: / sascha-oehlbrecht

📸 Instagram: / saschaoehlbrecht

📘 Print-Report kostenfrei bestellen:

https://agileleaderinitiative.com/pri...

📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:

https://agileleaderinitiative.com/dei...

💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):

https://agileleaderinitiative.com/circle

📩 Kontakt & Austausch:

office@agileleaderinitiative.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Enrico Fernitz ist Versicherungsmakler– und er begleitet Menschen durchs Leben.

In dieser Folge erzählt er, warum er nachts ans Krankenhausbett fährt, was passiert, wenn die Worst-Case-Szenarien eintreten – und warum Vertrauen kein Feature ist, sondern der Kern seiner Arbeit.

🔥 Was dich erwartet:

• Geschichten, die dich mitnehmen
• Gedanken, die du nicht so schnell vergisst
• Und ein Typ, der mit Trabi und Herz führt

💬 Eine Folge über Verantwortung, Beziehung und den Mut, da zu sein, wenn’s wirklich zählt.

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/

👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/

📸 Instagram: https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/

📘 Print-Report kostenfrei bestellen:

https://agileleaderinitiative.com/print-report

📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:

https://agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch

💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):

https://agileleaderinitiative.com/circle

📩 Kontakt & Austausch:

office@agileleaderinitiative.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was hat moderne Schmerztherapie mit echter Führung zu tun?

In dieser ersten Videopodcast-Folge sprechen wir mit Sebastian Gonsior – Schmerztherapeut, Bewegungsoptimist und Mitglied der ersten Stunde im Agile Leader Club.

Gemeinsam sprechen wir über:

• radikale Ehrlichkeit in der Selbstständigkeit
• Bewegungsoptimismus als Haltung
• warum Schmerz selten nur körperlich ist
• wie Leadership, Therapie & persönliche Entwicklung zusammenhängen

🎯 Diese Folge ist für alle, die mit Menschen arbeiten – als Coach, Führungskraft oder Unternehmer:in – und Veränderung nicht nur im Kopf, sondern auch im Körper erleben, und begleiten, wollen.

🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:

🌐 Website: https://agileleaderinitiative.com/

👥 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sascha-oehlbrecht/

📸 Instagram: https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/

📘 Print-Report kostenfrei bestellen: https://agileleaderinitiative.com/print-report

📚 Kostenfreies Kinderbuch zum Thema Führung und Agilität:

https://agileleaderinitiative.com/dein-agiles-kinderbuch

💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):

https://agileleaderinitiative.com/circle

📩 Kontakt & Austausch:

office@agileleaderinitiative.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.