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Agile Leader Initiative

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By: Sascha Oehlbrecht & das Team der #agileleaderinitiative
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Bestes Wissen, Inspiration und spannende Gedanken rund um die Themen Agilität, Führung und Persönlichkeitsentwicklung, kompakt für dich aufs Ohr und in den Kopf. Wer danach sucht, ist im Podcast der Agile Leader Initiative genau richtig. VORSICHT: Kann bei regelmäßigem Konsum zu mehr Umsetzungsstärke und Erfolg führen! Gemeinsam mit Interviewgästen liefern wir euch regelmäßig den Input, den ihr für eine positive Entwicklung eurer Persönlichkeit, eures Teams und eurer Führungskompetenz benötigt. Kontakt aufnehmen? Klicke einfach auf einen der folgenden Links!Website: www.agileleaderinitiative.comE-Mail: office@agileleaderinitiative.comLinkedin: https://www.linkedin.com/company/agileleaderinitiative/?viewAsMember=trueInstagram: https://www.instagram.com/saschaoehlbrecht/-Direkt einen kostenlosen Strategie-Call buchen: https://agileleaderinitiative.com/#strategie-call-neu-2

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©️Sascha Oehlbrecht GmbH
Economics Management Management & Leadership Personal Development Personal Success
Episodes
  • #52 - Einfach machen?! Warum Klarheit erst durch Umsetzung entsteht
    Jun 17 2026

    Johann Wolkow ist Unternehmer, Berater und jemand, der nicht lange an der Oberfläche bleibt. In dieser Folge spricht er mit Sascha über Unternehmertum, Verantwortung und die Kunst, Dinge wirklich nach vorne zu bringen.

    Es geht um die Frage, warum Klarheit oft nicht vor dem Handeln entsteht, sondern im Handeln. Warum viele Menschen sich mit Vorbereitung, Perfektionismus und Nebenthemen beschäftigen – statt eine echte Entscheidung zu treffen und loszugehen. Und warum „einfach machen“ nicht für blinden Aktionismus steht, sondern für einen klaren Fokus: ein Thema wählen, entscheiden, umsetzen, lernen.


    🔥 Was dich erwartet:


    • Warum zu viel Vorbereitung oft nur Entscheidungsvermeidung ist
    • Weshalb Klarheit selten vor dem Start kommt, sondern in der Umsetzung entsteht
    • Warum du nicht fünf Themen parallel treiben solltest
    • Was Johann aus Unternehmertum, Führung und Agilität über wirksames Handeln gelernt hat


    Diese Folge ist für alle, die gerade viel auf dem Tisch haben – und eine Erinnerung brauchen, dass Wirkung selten aus mehr Aktivität entsteht, sondern aus besseren Entscheidungen.

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    25 mins
  • #51 - Vom Mitarbeiter zur Geschäftsleitung – wie Vertrauen Führung verändert - Videopodcast
    Jan 28 2026

    Tobias Michael blickt bei ProOffice auf eine beeindruckende Reise zurück:

    vom Mitarbeiter über den Vertrieb bis hin zur Geschäftsleitung und Gesellschafter.

    Was ihn ausmacht? Ein zutiefst menschlicher Führungsstil, der auf Vertrauen, Offenheit und echter Verbindung basiert.


    In dieser Folge spricht er mit Sascha über den Rollenwechsel in der Führung, die Bedeutung klarer Kommunikation, Nachfolgeregelungen und die Kraft, Menschen zusammenzubringen – im Unternehmen, im Netzwerk und weit darüber hinaus.


    🔥 Was dich erwartet:

    – Warum Vertrauen das Fundament moderner Führung ist

    – Rolle vs. Position: was Menschen im Wandel wirklich brauchen

    – Wie ProOffice Menschen befähigt, eigenverantwortlich zu arbeiten

    – Netzwerken als Führungsstärke: Menschen zusammenbringen, Türen öffnen

    – Offenheit, Kommunikation und Klarheit als Führungskompass


    Diese Folge ist für alle, die Führung menschlich denken – und verstehen wollen, wie man Wandel gestaltet, ohne Menschen zu verlieren.



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    20 mins
  • #50 - Was passiert, wenn du als Führungskraft Vertrauen über Komfort stellst? - Videopodcast
    Dec 12 2025
    Vertrauen klingt gut – ist aber unbequem.Gerade dann, wenn du Verantwortung für Menschen, Finanzen und Strukturen hast.Vom Finanzamt in die Kanzlei, von Sicherheit zu Wachstum: Jan Förster ist Steuerberater und Partner bei QUATTEK & Partner – und erlebt Führung dort, wo Zahlen, Verantwortung und Menschen direkt aufeinandertreffen.In dieser Folge spricht er mit Sascha darüber, wie du Mitarbeitenden wirklich vertrauen kannst, ohne die Zügel völlig aus der Hand zu geben – und warum du dafür zuerst deine eigene Komfortzone verlassen musst.🔥 Was dich erwartet:– Warum Kontrolle sich sicher anfühlt, aber Vertrauen wirksamer ist– „Lange Leine“ in der Praxis: Verantwortung abgeben, ohne wegzuschauen– Wie du mit deinem Team Prozesse gemeinsam entwickelst– Raus aus der Komfortzone: persönliches Wachstum als FührungskraftDiese Folge ist für alle, die Führung nicht nur „sauber organisieren“, sondern mutig gestalten wollen.👇 QUATTEK & PARTNER:https://www.quattek.de/🔗 Mehr von der Agile Leader Initiative:🌐 Website:https://www.agileleaderinitiative.com 👥 LinkedIn: / sascha-oehlbrecht 📸 Instagram: / saschaoehlbrecht 📘 Print-Report bestellen:https://www.agileleaderinitiative.com... 📚 Kostenloses Kinderbuch zum Thema Agilität:https://www.agileleaderinitiative.com... 💬 Mehr über den Connected Leaders Circle (CLC):https://www.agileleaderinitiative.com... 📩 Kontakt & Austausch:office@agileleaderinitiative.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
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    23 mins
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