Showing results by publisher "Curtea Veche Publishing" in Leadership

DESPRE AUDIOBOOK. Te așteaptă o prezentare de care depinde cariera ta și te simți nepregătit? Ei bine, această carte este soluția. Vei învăța să-ți învingi frica de a vorbi în public și vei descoperi cum să transmiți idei care au puterea să schimbe lumea. Majoritatea populației globului știe ce înseamnă teama de a vorbi în public. Dar numai cei care îi înțeleg mecanismele interioare pot să depășească obstacolele pe care le întâmpină adesea în momentul în care sunt nevoiți să vorbească în fața unui auditoriu.

Daniel Goleman se numără printre cei mai influenți zece autori care au scris despre lumea afacerilor, iar articolul Ce înseamnă să fii un lider bun?, scris în 1998, care dă și titlul acestei cărți și pe care îl găsiți integral în primul capitol, se află în top 10 al celor mai citite și mai apreciate texte publicate de Harvard Business Review. Bazându-se pe cercetările sale și pe alte studii recente, cartea demonstrează că inteligența emoțională este o condiție esențială a succesului în leadership.

Vei dezlega misterul „Hărții", un traseu bazat pe concepte esențiale dezvoltate de-a lungul a peste 40 de ani de studii, pentru a-ți conduce întreprinderea în punctul în care să poată livra rezultate superioare și să se facă remarcată pe termen lung. Vei descoperi noi interpretări ale faimosului concept dezvoltat de Collins în scrierile sale, „mai întâi, cine", și de ce norocul este de partea celor perseverenți.

Cartea de față este rezultatul a 30 de ani de experiență în domeniul managementului. În tot acest timp, Brian Tracy a format generații de manageri, pe care i-a inițiat în arta de a selecta cei mai buni angajați pentru companiile lor. Dar marea provocare a unui lider cu viziune nu se oprește la a-i identifica și recruta pe cei mai capabili, ci țintește mai departe: cei mai buni au nevoie de motivație interioară pentru a crește și pentru a face parte din povestea companiei pe termen lung.

Cartea de faţă, despre puterea inteli­genţei emoţionale în leadership, este prima culegere cuprinzătoare în care autorul îşi adună descoperirile cheie în domeniu. Acest material, adeseori extras din celelalte cărţi ale lui Daniel Goleman, care şi-au demonstrat din plin eficienţa, e de natură să sprijine dezvoltarea unui management per­formant şi inovator.

Momentele de criză ori scot la iveală adevărații lideri, ori îi copleșesc pe cei nepregătiți. Tocmai din acest motiv DAVID RUBENSTEIN caută ingredientele secrete ale unui lider carismatic, inteligent, competent și capabil să încurajeze și să comunice elocvent cu cei din jur. Prin intermediul unor interviuri intime și curajoase vei afla principiile celor mai cunoscuți oameni din lume.

DESPRE AUDIOBOOK. Ce-ai face dac-ai fi şoarece şi ai trăi într-un labirint, iar cineva ţi-ar tot lua caşcavalul şi l-ar muta din loc în loc? Pornind de la această întrebare, s-au scris două cărţi extraordinare. Elementele care stau la baza lor sunt analoge: personajele sunt câţiva şoareci ce trăiesc într‑un labirint şi umblă după caşcaval. Caşcavalul reprezintă ceea ce ne dorim, iar labirintul este locul în care căutăm ceea ce ne dorim. Primul răspuns la întrebarea de mai sus a fost dat cu mai bine de 10 ani în urmă de Spencer Johnson în bestsellerul Cine mi-a luat caşcavalul?.