Showing results for "Wahre Geschichten" in Business & Careers

Wir sind Eva & Gesine, und in jeder Episode nehmen wir euch mit auf eine spannende Reise in die Geschichten der Berufs- und Arbeitswelt – ob aus Deutschland, der ganzen Welt oder direkt aus unserem Umfeld. Es sind Geschichten, die uns beschäftigt haben, die schockieren oder inspirieren. Aber eines ist sicher: Es sind wahre Geschichten, True (Work)Life Stories.

Er ist der Mann hinter dem goldenen "M" und einer "Vom Tellerwäscher zum Millionär"-Geschichte, die ihresgleichen sucht: Ray Kroc, der Gründer von McDonald’s. Nur wenige Unternehmer können wirklich von sich behaupten, dass sie unsere Art zu leben für immer verändert haben. Ray Kroc ist einer von ihnen. Doch noch viel interessanter als Ray Kroc, die Businesslegende, ist Ray Kroc, der einfache Mann. Ganz im Gegensatz zum typischen Start-up-Gründer oder Internetmillionär war er bereits 52 Jahre alt, als er auf die McDonald-Brüder traf und sein erstes Franchise eröffnete.

Weiblich.Stark.Führungskraft Ich freue mich, dass du hier bist und möchte die Gelegenheit nutzen, um mich ein wenig vorzustellen und dir zu erzählen, warum ich tue, was ich tue. Mein Weg war nicht immer geradlinig.Wie viele von euch, habe ich in der dynamischen Welt der Führungskräfte meine Herausforderungen erlebt. Es gab Zeiten, in denen mein Selbstbewusstsein auf die Probe gestellt wurde, Zeiten der Unsicherheit über meine Ziele und Stärken, und Momente, in denen ich lernen musste, meine Grenzen zu setzen und authentisch zu bleiben. Diese Reise brachte viele Lektionen mit sich, vor ...

Leadership auf allen Ebenen: Willkommen an Bord der Santa Fe! US-Bestseller zum Thema Leadership, für alle, die sich mit agiler Führung und Selbstorganisation auseinandersetzen (möchten), selbst in stark regulierten Bereichen, mit dem "Intent-Based Leadership"-Führungsansatz den Wandel in Organisationen einleiten. Der Marineoffizier David Marquet hat das Atom-U-Boot Santa Fe von den miserablen Bewertungen zur Beurteilung als bestes Schiff der US-Flotte geführt.

Tauche ein in die Welt von Max. Max kann es nicht fassen, er findet sich im Seminar Konfliktmanagement für Führungskräfte wieder. Seine Mitarbeiter haben sich beschwert, er sei cholerisch und aufbrausend. Das sieht Max nicht so. Wenn er sich in einem Wort beschreiben muss, sagt er: ergebnisorientiert. Im Seminar hingegen denken alle: lösungsorientiert. Max versteht nicht, was an einer soliden Konfrontation auszusetzen ist. Für ihn ist Karriere kein Klettergerüst, sondern eine Leiter, auf der man Sprosse für Sprosse aufsteigt. Wer als Erstes oben ist, hat gewonnen!