Showing results for "Feuer" in Management & Leadership

Wasser ist Feuer, das Leben ist dual und wir in dieser Dualität gefangen. Wir sehen entweder das eine oder das andere. Ich möchte dich bitten, dir folgende Fragen zu stellen; Gibt es gut oder schlecht, richtig oder falsch, ist jetzt Tag oder Nacht, was wenn ich nur diese eine Entscheidung in meinem Leben etwas früher, später, oder gar nicht getroffen hätte? Ich bin Michael Blanz. In meinem Leben spiele ich verschiedene Spiele, eines davon ist, dass ich Inhaber der Firma Metallmichl bin. Ich spiele aber auch das Spiel Papa, das Spiel Familie und Freunde, viele verschiedene und alle sie ...

Louis Feuer, MA, MSW is a nationally known business educator. Dynamic, real and always with great business strategies.From convention presentations, conventions, keynote presentations, to corporate meetings, Louis has built a national reputation for excellent and easy to use business growth strategies. Louis' programs are dedicated to sales, marketing and customer service issues. Louis can educate and motivate in one dynamic session. He wrote the customer service training materials for American Health Insurance Plans and has lectured throughout the US, Canada and Europe. He has written ...

Der Blick nach vorne - ein Hotel nach der Flut. Autor Andreas Wurm spricht in loser Folge mit Elisabeth Weidenbrück vom Landidyll Hotel Weidenbrück in Swisttal-Heimerzheim über die Ereignisse nach der Jahrhundertflut vom Juli 2021. Das Hotel, aber auch das Privathaus von Familie Weidenbrück wurde schwer beschädigt.

Wir sind Jakob und Mirjam und haben mit Kommilitonen in unser Uni Zeit das Social Startup Asante Sanaa gegründet. In unserem Podcast nehmen wir dich mit durch die Achterbahnfahrt unserer Gründungsstory. Zum einen sprechen wir über diese super positiven, überwältigenden Gänsehautmomente. Zum anderen thematisieren wir auch die Phasen wo alles zu viel wird, man super viele Baustellen hat und einfach nur in so einem "Feuerlösch" Modus ist. Mehr Einblicke: https://www.instagram.com/gansehautfeeling_feuerloschen/#

In einer Welt voller Unsicherheiten und dynamischer Veränderungen sind Unternehmen heute mehr denn je gefordert, sich flexibel anzupassen und gleichzeitig Stabilität zu wahren. Klaus Boog und Katrin Oppermann-Jopp zeigen, wie Unternehmen Krisen erfolgreich bewältigen, indem sie ihre Kultur als strategischen Erfolgsfaktor nutzen. Sie erklären, warum Werte wie Vertrauen, Offenheit und Verantwortung nicht nur Orientierung bieten, sondern auch das Fundament für Innovation und nachhaltiges Wachstum legen.