Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Laurence Depraz, responsable administrative indépendante et fondatrice d'un réseau d'assistantes. Laurence nous livre un témoignage puissant sur la réalité de l'entrepreneuriat quand on compose avec un TDAH (Trouble du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité).

Elle nous explique comment, en adaptant enfin son organisation à son propre fonctionnement plutôt qu'en essayant de rentrer dans des cases, elle a réussi l'exploit de doubler son chiffre d'affaires.

Au programme de cette conversation :

• L'impact du TDAH sur le business : Comment une structure sur mesure a permis de libérer son potentiel et de faire exploser ses résultats.

• De salariée à chef d'entreprise : La quête de valorisation et la différence fondamentale entre exécuter des tâches et porter une mission.

• La posture de partenaire : Comment Laurence a switché sa posture pour s'imposer comme une véritable alliée stratégique face aux dirigeants qu'elle accompagne.

• Le réseau : Les coulisses de la création de son réseau d'assistantes indépendantes.

Un épisode indispensable pour tous les entrepreneurs qui cherchent à aligner leur neuroatypie avec leur ambition, et pour ceux qui veulent comprendre comment la posture change radicalement la donne dans la relation client.

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Dans ce nouvel épisode de Réveille mon Lyon, je vous propose une rencontre qui redonne confiance en l'humain et en l'esprit entrepreneurial. Bernard, associé chez BR Déco, nous partage une vision du bâtiment où l'humain et performances sont au service de la satisfaction client.

Nous explorons ensemble comment la réussite d'une entreprise se bâtit avant tout sur des liens sincères :

• L'esprit de solidarité avec les partenaires : Bernard privilégie la solidarité et l'entraide avec ses équipes. Il lui arrive même de donner des conseils de posture pour éviter que les équipes ne se blessent.

• La transparence totale : À travers son utilisation quotidienne d'Instagram, il nous montre la réalité des chantiers, sans filtre, pour créer un lien de confiance authentique.

• La force du collectif : Comment l'entente entre les 3 associés et leur présence dans les réseaux d'affaires reposent sur le partage et le soutien mutuel.

Bernard nous livre les détails de son organisation quotidienne et de ses leviers de croissance pour atteindre son objectif.

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Et si les moments les plus inconfortables de notre parcours étaient aussi les plus structurants ?

Dans cet épisode de Réveille mon Lyon, j’accueille Johanne Boissy, dirigeante de Manava Consulting, cabinet spécialisé dans le recrutement.

Avant l’entrepreneuriat, Johanne construit un parcours riche et peu commun :
🎓 une thèse en psychologie,
🛋️ puis l’ouverture de son cabinet en tant que psychologue clinicienne,
avant d’ajouter une nouvelle casquette, plus proche du monde de l’entreprise.

Progressivement, elle se rapproche du recrutement, jusqu’à intégrer un cabinet où elle prendra des responsabilités majeures… dans un contexte particulièrement éprouvant après le Covid.

En 2024, devenue dirigeante, Johanne fait face à une baisse de chiffre d’affaires.

Cette fois, elle reconnaît les signaux faibles et choisit d’agir.

Elle crée des offres complémentaires en coaching et bilan de compétences, avec un angle différenciant : le regard du recrutement, pour sécuriser les reconversions et maximiser les chances de retour à l’emploi.

Dans cet épisode, on parle de :

• relever les challenges

• décisions difficiles

• diversification stratégique

• et lucidité entrepreneuriale

Un échange profond, humain et éclairant.

🎧 À écouter dès maintenant.

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