Mission, vision, raison d’être, ambition, valeurs… Depuis quelques années, ces notions se sont imposées dans le vocabulaire des entreprises. Mais au-delà des mots, quel sens leur donne-t-on vraiment ?

Dans ce nouvel épisode de Poisson ou canne à pêche, Camille Meyer-Léotard reçoit Jean-Gabriel Kern, associé du collectif La Boétie Partners et co-auteur du livre Bâtir une vision. Au fil de la conversation, il partage la méthode qu’il a développée au cours de ses accompagnements et explique comment émergent une vision, une raison d’être ou des valeurs, et comment ces éléments peuvent devenir de véritables repères pour guider les décisions et faire vivre un projet collectif.

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Dans cet épisode, nous plongeons au cœur des entreprises familiales avec Emilie Bonamy, executive coach, experte de la gouvernance des entreprises familiales, qui accompagne depuis plus de 20 ans dirigeants et familles dans ces moments clés.

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Dans ce nouvel épisode Camille Meyer-Léotard, reçoit Nathalie Barreau.
Nathalie a longtemps porté la parole des autres, comme avocate. Aujourd’hui, elle accompagne ses clients à trouver la leur, comme coach et médiatrice.

Dans cet épisode, elle partage sa conception et sa pratique de la médiation, et éclaire le rôle essentiel que celle-ci peut jouer dans les organisations.

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Camille Meyer Léotard reçoit dans ce premier épisode Benjamin Gratton, artisan de l'intelligence collective et membre du collectif La Boétie Partners.

Benjamin se définit comme un catalyseur : il révèle au collectif ce qui le réunit, fait émerger le sens commun et lui permet de se mettre en mouvement. Au cours de cet échange, il partage sa vision concrète de l’intelligence collective et explique comment elle peut transformer durablement les organisations, en créant du sens et du lien.

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