• 『商品企画の“3年”を“3ヶ月”へ!「センス」の世界を「仕組み化」したSEEDER村田社長の挑戦』
    Apr 11 2026

    【番組概要】

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。

    今回のゲストは、博報堂グループの社内ベンチャーを経て、商品企画というクリエイティブな領域に「再現性」と「スピード」を求めていく情熱的なリーダー、SEEDER株式会社 代表取締役、村田 寛治(むらた かんじ)さんです。

    「センス」や「属人化」に頼りがちだった企画業務を、デジタル化する「企画DX」。企業の成長を左右する「攻めの要」でありながら、最も属人化し停滞してきた商品開発の最前線を深掘りします。

    体育会硬式野球部ご出身の粘り強さと、財務・M&Aといった「数字にシビアな領域」で培った論理を武器に、村田氏が挑むのは、企画から販売まで数年かかっていたプロセスを劇的に短縮することです。

    100万件のコンセプトを蓄積した「育てる企画データベース」FutureStoreを核とし、先進生活者(トライブ)の知見を武装したアナリストとAIを掛け合わせたハイブリッド戦略で、「3年を3ヶ月に短縮」する企画のインフラを提供しています。

    長期化・高コスト化する現場の壁や、担当者交代でノウハウが失われる現実に対し、いかにテクノロジーで日本のものづくりを加速させる執念に迫ります。

    【ゲストプロフィール】

    村田 寛治(むらた かんじ)氏

    SEEDER株式会社 代表取締役。

    立命館大学をご卒業後(体育会硬式野球部ご出身)、広告代理店の子会社であった株式会社SEEDATAに入社。

    通信会社の子会社設立における財務三表作成や資金調達支援など、主に財務・M&A・バックオフィス関連の要職を歴任されました。

    2020年、同社からスピンアウトする形でSEEDER株式会社を設立し取締役に就任。

    2023年より代表取締役として、属人的だった企画業務をデジタル化する「企画DX」の旗振り役を務めていらっしゃいます。


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    28 mins
  • 『製造現場の“陸の孤島”を救え! 設備保全DXが切り拓くものづくりの未来』 株式会社M2X 代表取締役 岡部 晋太郎(おかべ しんたろう)さん
    Apr 11 2026

    【日本の未来を担うリーダーの原体験と挑戦に迫るビジネス番組『PROTO』】

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。

    今回のゲストは、官僚、コンサルタントを経て、日本の基幹産業である製造業の「メンテナンス」という未開の領域にテクノロジーを注ぎ込む情熱的なリーダー、岡部 晋太郎(おかべ しんたろう)さんです。

    【アナログな現場を希望に変える M2Xの挑戦】

    工場の安定稼働を支える「守りの要(かなめ)」でありながら、最もデジタル化が遅れてきた設備保全の最前線を深掘りします。日本を代表するメーカーですら、メンテナンスが紙やエクセルで運用されている「陸の孤島」状態。ベテランの頭の中にノウハウが属人化している現状を目の当たりにしたことが、M2X創業の原体験です。

    M2Xが提供するのは、点検・トラブル対応・部品管理を一気通貫でデジタル化する次世代プラットフォームです。モバイルアプリ中心の直感的操作に加え、AIエージェントが作業指示をサポートすることで、現場の負担を徹底的に排除。稼働率と生産性の向上を両立させ、工場のポテンシャルを最大限に引き出す「製造業のDXインフラ」としての役割を担っています。


    【迫りくる「2040年問題」と、攻めのメンテナンスへ】

    「人が減るのに、守るべき機械は増える」というパラドックス。M2Xは、この課題に対し「マイナスを減らす守り」から「生産性を最大化する攻め」のメンテナンスへの価値観の再定義を提唱。単なるツールを超え、AI予兆保全や業界横断のナレッジ共有プラットフォーム化を目指し、社会インフラとしての変革を目指します。

    【ゲストプロフィール】岡部 晋太郎(おかべ しんたろう)氏

    株式会社M2X 代表取締役。東京大学をご卒業後、総務省に入省しIT政策の企画立案に従事。その後、ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)へ転身し、製造業の戦略立案やDXプロジェクトを担当。メンテナンス領域の可能性に強く惹かれ、2022年にM2Xを創業。現場に溶け込む設備保全クラウドを提供し、日本のものづくりの進化を支えています。


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    29 mins
  • 『補助金採択率100%の衝撃!元外務大臣秘書が現場で振るう「政策を利益に変える」刀』 株式会社エー・エス・エム 代表取締役 髙崎 光(たかさき ひかる)さん
    Apr 4 2026

    【番組概要】

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。

    きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。


    今回のゲストは、慶應義塾大学法学部を卒業後、外務大臣秘書として国政の中枢を歩み、現在は株式会社エー・エス・エムの代表取締役を務める髙崎 光(たかさき ひかる)さん。


    「補助金申請の手数料は無料、かつ採択率は100%」

    一見、ビジネスとして成立しないような常識破りのモデルを支えるのは、髙崎氏が歩んできた異色のキャリアでした。外務大臣秘書として培った「国家の動向(マクロ)を読み解く力」と、世界最大級の照明メーカーで見出した「環境への視座」。それらが、50代での起業を経て、ヘルメットを被り自ら現場を走り回る「泥臭い現場力(ミクロ)」と融合したとき、唯一無二の事業モデルが誕生しました。


    中小企業の資金難を救い、地球環境をも守る「AMICUS(仲間)」たちの挑戦。エリートの皮を脱ぎ捨て、現場に骨を埋める覚悟を決めた髙崎氏の、情熱的な経営哲学に迫ります。


    【ゲストプロフィール】

    髙崎 光(たかさき ひかる)氏

    株式会社エー・エス・エム 代表取締役。

    1961年生まれ。慶應義塾大学法学部卒業後、1987年より外務大臣秘書として国政の最前線に従事。その後、三菱電機オスラム株式会社にて商品企画やドイツ・ミュンヘン本社勤務を経験。2014年、53歳で株式会社エー・エス・エムを設立。「AMICUS(仲間)」の理念のもと、補助金を活用した省エネ設備更新の完全ワンストップ・ソリューションを展開。自ら「現場コーディネートマネージャー」として全国の現場を飛び回る。


    https://asm-solution.com/


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    21 mins
  • 『ECの売上は「1秒」で変わる!世界最先端の技術を日本へ繋ぐギャプライズ甲斐社長の挑戦』 株式会社ギャプライズ 代表取締役CEO 甲斐 亮之(かい りょうじ)さん
    Apr 4 2026

    番組概要】

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。

    きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。


    今回のゲストは、宮崎県出身、6児の父というパワフルな顔を持ち、2013年より株式会社ギャプライズの代表取締役CEOを務める甲斐 亮之(かい りょうじ)さん。


    「サイトの表示速度を、タグ1行で劇的に速くする」

    ECサイトにおいて「速度」は「売上」に直結する死活問題です。ドイツ発の革新的ソリューション『SpeedKit』をはじめ、世界中の巨大市場で勝ち抜いてきた最先端テクノロジーを次々と日本に導入する甲斐氏。単なるツールの提供に留まらず、マニュアルのない未知の領域を切り拓く「自走する組織」の作り方、そしてテクノロジーを通じて顧客に“目に見える成果”を届ける執念に迫ります。


    【ゲストプロフィール】

    甲斐 亮之(かい りょうじ)氏

    株式会社ギャプライズ 代表取締役CEO。

    1980年生まれ、宮崎県延岡市出身。早稲田大学卒業。2005年にギャプライズへ参画し、ECサイトの設計・運用・プロモーションの現場で実績を積む。2010年に執行役員としてマーケティング部門を統括、2013年に代表取締役CEOに就任。プライベートでは6人の子供の父親であり、多忙な経営の傍ら「自己実現のプラットフォーム」としての会社作りを推進している。


    https://www.gaprise.com/


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    18 mins
  • 『AIを“動く利益”に変えろ! 日本の現場力を再定義する「AIレディ」の衝撃』 株式会社フライウィール 代表取締役CEO 横山 直人(よこやま なおと)さん
    Apr 4 2026

    番組概要】

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。

    きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。


    今回のゲストは、NTTドコモ、Google、Facebook(現Meta)の執行役員を歴任し、現在は株式会社フライウィールの代表取締役CEOを務める横山 直人(よこやま なおと)さん。


    「AIを導入したけれど、いまいち成果が出ない」

    そんな多くの日本企業が直面する壁の正体は、データの“栄養不足”にありました。世界を知るテックエリート集団が、なぜ今、日本の「泥臭い現場データ」の整備に心血を注ぐのか。バラバラなデータを「AIが即座に動ける状態(AI-Ready)」に変え、企業の意思決定を劇的に加速させる、データ活用の真髄に迫ります。


    【ゲストプロフィール】

    横山 直人(よこやま なおと)氏

    株式会社フライウィール 代表取締役CEO。

    2002年NTTドコモ入社。2009年Google Japan、2014年Facebook Japan(現Meta)の執行役員を歴任し、ビジネス構築の最前線を牽引。2018年、「データの力で、日本をアップデートする」を掲げ株式会社フライウィールを設立。企業のバラバラなデータをAI利活用可能な形式へ統合する「知能基盤」を提供し、日本の産業構造の再定義に挑んでいる。


    https://www.flywheel.jp/


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    26 mins
  • 『モノ売りからコト売りへ!RYODEN富澤社長が語る「植物工場」と100年企業の変革』 株式会社RYODEN 代表取締役社長 富澤 克行(とみざわ かつゆき)さん
    Apr 4 2026

    「日本の未来を担うリーダー」の原体験と挑戦に迫る。

    きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきたプロセスを深掘りするビジネス番組です。


    今回のゲストは、三菱電機でのグローバルな活躍を経て、現在は株式会社RYODENの代表取締役社長を務める富澤 克行(とみざわ かつゆき)さん。


    「商社が自ら野菜を育てる?」

    世界初となる植物工場でのほうれん草大規模栽培に成功した背景には、メーカー出身の社長だからこそ抱いた「現場へのこだわり」と、商社としての「組み合わせる力」がありました。単なる「モノ売り」を脱却し、社会課題を解決する「コト売り」へと変貌を遂げるRYODENの最前線に迫ります。


    【ゲストプロフィール】

    富澤 克行(とみざわ かつゆき)氏

    株式会社RYODEN 代表取締役社長。

    1983年 三菱電機株式会社入社。中国総代表や名古屋製作所副所長など、国内外の最前線で要職を歴任。2021年にRYODEN入社、2022年より現職。「未来を共創するエクセレントカンパニー」を掲げ、商社の枠を超えた事業創出を牽引している。


    https://www.ryoden.co.jp/


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    28 mins
  • 『社会の血流をDXで支える! 物流業界のリアルとキャリア変革の未来』ハコベル株式会社
    Mar 28 2026

    今回のテーマは、私たちの生活を支える「血流」とも言える物流業界のリアルとこれから、そして物流業界で働く方々のキャリアについて深掘りしてまいります。この番組は、きれいごとではない現場の“泥臭い現実”と、そこから這い上がってきた挑戦のプロセスにフォーカスします。
    本日は、**ハコベル株式会社 物流DXシステム事業本部 マーケティング部 渡辺健太(わたなべ けんた)**さんをお招きします。

    • ハコベルの使命とソリューション
      ハコベルが物流業界の中でどのような役割を担い、特にリスナーに伝えたいソリューションは何なのかを深掘りします。
    • 現場が悲鳴を上げる「泥臭い現実」
      「縁の下の力持ち」と言われる物流業界が今直面している、過酷な労働環境や構造的な問題について語ります。
    • 最強の武器とキャリア観
      物流DXを掲げる企業が多い中で、「ハコベル」にしかない最強の武器とは何か。また、「社会の血流をDXの側面で現場を支える」という、会社としてのキャリア観、そして求める人材像に迫ります。

    物流業界の未来を担うリーダーへ、現場の最前線で挑戦を続けるハコベルの視点から、キャリア変革に向けた熱いメッセージをお届けします。
    ゲスト: ハコベル株式会社 物流DXシステム事業本部 渡辺健太
    パーソナリティ: 杉山美唯

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    33 mins
  • 『サービス業3.0の幕開け! 「はたLuck」が変える店舗マネジメントの未来』株式会社HataLuck and Person
    Mar 28 2026

    日本のGDPの約7割を占めながらも、深刻な人手不足に直面しているサービス産業の最前線に迫ります。今回は、組織人事コンサルティングのプロフェッショナルから、テクノロジーで「働く」を「幸せ(Luck)」に変える挑戦を続けていらっしゃるリーダー、株式会社HataLuck and Person 代表取締役CEO、染谷 剛史さんをお招きします。

    • 店舗の“ラストワンマイル”をつなぐ「はたLuck」の使命
      「はたLuck」は、シフト管理、連絡ノート、マニュアル、トークを1つに集約した店舗DXのオールインワンアプリです。アルバイト・パートを含む全シフトワーカーが自分のスマホで使い、現場の「情報共有の断絶」を解消します。
    • 現場を救う「感謝の星」と働きがいの可視化
      単なる業務効率化に留まらず、スタッフ同士で感謝や賞賛を可視化する「星を贈る機能」や、エンゲージメント・サーベイでアルバイトのやる気をデータで測定する機能を紹介。これにより、離職防止や客単価向上に繋げ、現場をワンチームへと変革させます。
    • なぜ今、変革が必要なのか? サービス業の「泥臭い現実」
      「頑張っても時給が変わらない」という従来の仕組みへの疑問や、多様化するスタッフのマネジメントに忙殺され教育の時間が取れない「店長の孤独」といった、サービス業が直面する構造的限界にフォーカス。
    • 他社には真似できない「現場への解像度」という最強の武器
      特定のメーカーの枠に縛られず、テクノロジーとホスピタリティが融合する「サービス業3.0」への伴走を目指します。プロダクト開発も現場で働くスタッフのためになるのか?を大切にしているからこそ、従業員を大事にする企業から支持されています。

    組織人事のプロとして現場の危機感を抱き、コンサルティングではなく自ら「仕組み(プロダクト)」を作るために起業した染谷CEOの原点に迫り、「人の力を拡張して、サービス産業を日本を支える主力産業にする」という熱いメッセージをお届けします。
    ゲスト: 株式会社HataLuck and Person 代表取締役CEO 染谷 剛史
    パーソナリティ: 杉山美唯

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    57 mins