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Empleado y Emprendedor

Empleado y Emprendedor

By: Edwin PEREZ
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¿Crecer en tu carrera corporativa o escalar tu propio negocio? No tienes que elegir. En Empleado y Emprendedor, analizamos libros de negocios para sacar lecciones reales y aplicables. Sin teoría aburrida, solo valor: una lección para el empleado, una para el emprendedor y las herramientas digitales para ejecutarlo. Conducido por Edwin Pérez. Nuevos episodios cada 15 días.Edwin PEREZ Economics
Episodes
  • Del Retail a Bienes Raíces: Cómo Escalar tu Capital (con Ariel Rosa)
    Jun 23 2026

    La mayoría de los emprendedores quedan atrapados para siempre en la rueda de hámster decomprar y vender inventario. Pero el dinero real no se hace operando, se haceinvirtiendo.

    En el Episodio 23 de Empleado y Emprendedor, me siento en la mesa con elingeniero Ariel Rosa, fundador de SmarttvRD e inversionista de bienes raíces.Desglosamos El Hombre Más Rico de Babilonia y aplicamos sus leyesfinancieras inmutables a la realidad económica de la República Dominicana.

    En este episodio aprenderás:

    🏢 Para el Empleado: Por qué confundir facturación con liquidez es el error que te mantiene quebrado, y cómo aplicar la regla del 10% de Babilonia en tu salario.


    🚀 Para el Emprendedor: El salto del comercio activo a la inversión pasiva: Cómo hacer quetu inventario pague por tus bienes raíces.


    Deja de cambiar tiempo por dinero. Haz que tus utilidades compren tus activos.

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    👇 Tiempos del video:

    00:00:00 Intro: El pivote hacia Real Estate

    00:02:31 De la ingeniería civil al retail: ¿Dónde está el margen?

    00:03:48 El peor "tollo" financiero manejando flujo de caja.

    00:05:14 El detonante para saltar a las inversiones pesadas.

    00:06:30 Qué negocio de cero capital arrancar hoy en Santo Domingo.

    00:07:41 "Págate a ti primero": Cómo asignarse un sueldo real.

    00:08:54 El mito más destructivo del Real Estate en RD.

    00:10:36 El sistema clave para delegar y salir del día a día.

    00:12:30 ¿Alto margen operativo vs. Ingreso 100% pasivo?

    00:14:23 La línea roja: Dónde nunca invertir tu capital.

    00:15:40 La táctica exacta para no ser un "Rico Falso".

    00:18:00 Los capítulos del libro

    00:36:19 El devorador de flujo de caja (Lección para Empleados)

    00:38:55 Cómo salir del día a día y multiplicar capital (Lección para Emprendedores)

    00:40:18 Herramienta Táctica: La Auditoría del Inversionista

    00:44:00 Conclusión y Outro

    Podcast:

    https://empleadoyemprendedor.com

    @empleadoyemprendedor.podcastInstagram: @empleadoyemprendedor

    Spotify: Empleado y Emprendedor

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    #HombreMasRicoDeBabilonia#ArielRosa #BienesRaices #InversionesRD #FlujoDeCaja #EmpleadoYEmprendedor#EducacionFinanciera

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    46 mins
  • Cómo Exigir Alto Rendimiento Sin Ser un Indeseable | Ep. 22
    Jun 16 2026

    Tener sistemas Lean y operaciones estructuradas no sirve de nada si el líderdel negocio destruye la moral del equipo. En el mundo real, un mal jefe no solocausa estrés, sino que destruye el flujo de caja a través de la alta rotaciónde personal y los errores ocultos.

    En el Episodio 22 de Empleado y Emprendedor, cerramos nuestro bloque deeficiencia operativa analizando Cómo hacer un buen trabajo sin ser unindeseable de Paul Woods. Te explico la delgada línea entre ser un líderque exige excelencia radical y ser un tirano que sabotea su propia empresa.

    En este episodio aprenderás:🏢 Para el Empleado: Por qué la políticade pisotear a tus compañeros para subir te va a costar tu carrera a largoplazo. Cómo ser directo y brutalmente honesto sin ganarte enemigos.

    🚀 Para el Emprendedor: El costo oculto del ego. Si tu equipo te tiene miedo, taparán suserrores en el terreno, y el que pagará la factura del retrabajo serás tú.Aprende a aplicar el respeto táctico para retener talento clave.

    Deja de perder dinero por falta de liderazgo. Implementa respeto y exige excelencia.

    Compra el libro en el siguiente enlace:

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    👇 Tiempos del video:

    00:00Intro: El costo real de un mal jefe (Cold Open)

    01:35Política corporativa y aliados tácticos (Lección para Empleados)

    06:08

    El impuesto a la arrogancia y los "tollos" ocultos (Lección paraEmprendedores)

    09:44Herramienta Táctica: La Auditoría de la Verdad Incómoda

    12:17

    Conclusión y Outro

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    #LiderazgoRentable#PaulWoods #DesarrolloProfesional #EficienciaOperativa #EmpleadoYEmprendedor#CulturaOrganizacional #LiderazgoDirecto

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    13 mins
  • El Secreto para Maximizar el Margen en tus Obras | Ep. 21
    Jun 9 2026

    En el mundo de los negocios y la construcción, los retrasos y los materialesdesperdiciados se han normalizado. Pero cada minuto de espera y cada error quetienes que rehacer está saliendo directamente de tus utilidades.

    En el Episodio 21 de Empleado y Emprendedor, continuamos nuestro bloque deeficiencia operativa entrando de lleno a Lean Construction de CharlieGarbutt. Te enseño cómo los principios de la manufactura avanzada se aplican atu carrera y a tus proyectos para erradicar el desperdicio.

    En este episodio aprenderás:

    🏢 Para el Empleado: Por qué el "re-trabajo" está matando tu productividad y cómo eliminar lafalta de comunicación entre departamentos para convertirte en el activo másrentable de tu empresa.

    🚀 Para el Emprendedor: Cómo identificar los 7 Desperdicios invisibles en tu operación. Aprende por qué tener personal esperando instrucciones o exceso de inventario está destruyendotu flujo de caja.

    Deja de subsidiar el caos. Implementa LEAN.

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    👇 Tiempos del video:

    00:00 Intro: Subsidiando la mediocridad.

    02:15 El cáncer del Re-Trabajo (Lección para Empleados)

    07:44 Los 7 Desperdicios y el flujo de caja (Lección para Emprendedores)

    12:21 Herramienta Táctica: El Cronómetro de Tiempos Muertos

    15:10 Frases del Libro

    19:03 Conclusión y Outro

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    20 mins
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