In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Lernkultur in Unternehmen ein. Wir diskutieren, wie man eine echte Lernkultur schafft, was Führungskräfte ganz konkret dafür tun können, welche Faktoren dafür entscheidend sind und wie kontinuierliches Lernen die Organisation eigentlich resilienter macht.

In dieser Folge von Cappuccino & Leadership sprechen Flora und Christine über ein Thema, das jede Führungskraft kennt: Kritik. Doch welche Rückmeldungen helfen wirklich weiter – und wo ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen? Die beiden beleuchten, warum Kritik oft mehr über den Sender als über den Empfänger aussagt, wie Missverständnisse entstehen und weshalb Selbstreflexion ein entscheidender Führungsskill ist. Freu dich auf praxisnahe Impulse, konkrete Fragen für schwierige Gespräche und neue Perspektiven für einen souveränen Umgang mit Feedback. Eine Folge für alle, die Kritik nicht nur aushalten, sondern sinnvoll nutzen möchten.

In dieser Folge von Cappuccino & Leadership sprechen Flora und Christine darüber, warum Führungskräfte mehr von Fußball lernen können, als sie vielleicht denken. Es geht um klare Rollen, gemeinsame Ziele, Training, Teamgeist und die Fähigkeit, auch unter Druck als Mannschaft zusammenzuhalten. Denn erfolgreiche Teams entstehen weder auf dem Spielfeld noch im Unternehmen durch Zufall. Anhand praxisnaher Beispiele zeigen die beiden, wie Führungskräfte Motivation fördern, Stärken gezielt einsetzen und eine Kultur schaffen können, in der Menschen gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Eine Folge für alle, die ihr Team nicht nur verwalten, sondern wirklich weiterentwickeln möchten.