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CEO: Next Gen

CEO: Next Gen

By: Elisa Piazza e Pasquale Ancona
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Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano i CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. Career Success Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • Alessandro Saldutti (Scalable Capital): educazione da CEO

    Alessandro Saldutti (Scalable Capital): educazione da CEO
    Jun 29 2026
    Alessandro Saldutti è il country manager di Scalable Capital. Lo è diventato dopo un salto nel vuoto: ha mollato un posto sicuro in Goldman Sachs per darsi alla macchia, fino a essere scelto come country manager della piattaforma fintech europea nata in Germania nel 2014. Persona brillante, investitore noioso ma manager in piena ascesa. Anche lui è stato ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC in cui Elisa Piazza e Pasquale Ancona intervistano i decision maker dei prossimi decenni. Parliamo di: 00:00 Alessandro Saldutti e il suo punto di non ritorno 05:04 Le regole di sopravvivenza in Goldman Sachs 10:51 Il salto nel vuoto 17:21 Il rischio di perdersi 21:04 Quando iniziare a investire davvero 29:23 Perché il primo investimento deve essere noioso 36:30 BTP e non solo 42:02 Bitcoin, crypto e investimenti ad alto brivido 45:57 La vita dopo Goldman e il passaggio a Scalable Capital 53:35 Il gioco della torre tra gli investitori Questa puntata è stata sponsorizzata da Allianz Trade. Per informazioni in merito al "Contenuto sponsorizzato da", visita la pagina Trasparenza su milanofinanza.it Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    58 mins
  • Danila De Stefano: una psicologa ceo?

    Danila De Stefano: una psicologa ceo?
    Jun 22 2026
    Danila De Stefano, founder e ceo di Unobravo è una delle imprenditrici italiane più forti in assoluto. Ha creato la sua azienda partendo da un assunto semplice: la psicologia online è un business. È stata talmente brava da far diventare il suo portale. Parleremo di: 00.00 Da psicologa a CEO: l’identità che diventa impresa 10:44 Terapia online prima della pandemia: intuizione, domanda e barriera d’accesso 12:22 Gli LLM come “companion”: perché l’AI entra nei bisogni emotivi 20:45 Il modello UnoBravo: fee per seduta, profittabilità e incentivi allineati 24:50 Crescita, team e tecnologia: il limite di non avere il profilo giusto al tavolo 29:19 “Sei giovane, donna, terrona”: stereotipi, fundraising e fortuna nel timing 40:34 Errori di cultura: dalla “volemosebene culture” alla costruzione di un team performante 46:30 Futuro, indipendenza e accessibilità: dove può andare UnoBravo Se il video ti è piaciuto iscriviti e attiva la campanella per non perderti nuovi contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    54 mins
  • Marco Ogliengo: l'anti burocrazia firmata Jet HR

    Marco Ogliengo: l'anti burocrazia firmata Jet HR
    Jun 15 2026
    "Il principale problema dell'imprenditoria italiana è la burocrazia". Quante volte avete sentito questa frase? Ecco, Marco Ogliengo, fondatore di Jet HR ha fatto della lotta alla burocrazia la sua missione di vita. E ha un obiettivo preciso: prendere nei prossimi 5 anni il 50% del mercato del lavoro dipendente. Marco è il terzo ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona dedicato ai più importanti ceo e manager delle prossime generazioni, per raccontare in che modo è destinato a cambiare il mondo del management. Parliamo di: 00:00 “Siamo partiti sulla fiducia”: il primo round e il peso del team 06:16 Non basta buttarsi: quando il problema giusto conta più dell’idea 08:52 La burocrazia come dolore reale: perché Jetta HR nasce da un’esigenza vissuta 11:57 AI usata in modo chirurgico: automatizzare il lavoro che non crea valore 20:17 Bocconi e McKinsey: il percorso classico come credibilità da spendere 25:20 ProntoPro, i primi fondi e la fatica di convincere i primi investitori 36:06 Crescita, LinkedIn e management: come si scala davvero una startup 42:23 Exit, impatto e prossima frontiera: dove può andare Jetta HR Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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    47 mins
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