#09 - Die Bedeutung der Inklusionsvereinbarung bei RWE

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#09 - Die Bedeutung der Inklusionsvereinbarung bei RWE

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In dieser Episode des Podcast "WERTE & WANDEL" wird die Inklusion im Arbeitsalltag bei RWE thematisiert. Guido Hertel, seit über 30 Jahren als Schwerbehindertenvertreter beim RWE Konzern beschäftigt, und Nadia David, Projektleiterin von WERTE.IT, sprechen über die Einführung einer Inklusionsvereinbarung, deren Ziele, die Umsetzung von Maßnahmen zur Barrierefreiheit und die Veränderungen in der Wahrnehmung von Inklusion im Unternehmen. Es werden Herausforderungen und Rückmeldungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern thematisiert sowie Tipps für Unternehmen gegeben, die eine Inklusionsvereinbarung einführen möchten.

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