定年後も稼ぐ力(週刊東洋経済ｅビジネス新書Ｎo.321) cover art

定年後も稼ぐ力(週刊東洋経済ｅビジネス新書Ｎo.321)

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大企業の４５歳以上を対象にした人員削減や「老後２０００万円不足」問題など、将来の収入への不安は募るばかり。長く稼ぐ手段として、副業や資格取得・学び直しが脚光を浴びている。現状では、６６歳以上のシニア人材の雇用については、大企業の約２割しか制度を導入していない。識者は、定年後も働き続けるには『もう１人の自分』が必要と指摘する。これまでの延長線だけでなく、未来へシフトできる自分が必要な時代だ。長く働き、長く稼ぐすべを身に付けよう。そのために、なるべく早く準備を始めることが必要かもしれない。

本誌は『週刊東洋経済』２０１９年７月２０日号掲載の３０ページ分を電子化したものです。©東洋経済新報社 (P)2020 Audible, Inc. Marketing Marketing & Sales

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