Showing results for "Zukunft" in Business & Careers

Zwischen Krieg und Innovation besteht seit jeher eine enge Verbindung. Russlands Angriffskrieg gegen die Ukraine ist ein besonders eindrücklicher Beleg dafür. Denn dass die Ukraine sich seit über vier Jahren so erfolgreich gegen die existenzielle Bedrohung verteidigt, liegt auch an ihrem...

Wir leben in einer technologischen Sackgasse. Zwar suggeriert die Globalisierung technischen Fortschritt, doch das vermeintlich Neue, sind vor allem Kopien des Bestehenden. Thiel, Peter, Silicon-Valley-Insider und in der Wirtschaftscommunity bestens bekannter Innovationstreiber ist überzeugt: Globalisierung ist kein Fortschritt, Konkurrenz ist schädlich und nur Monopole sind nachhaltig erfolgreich. Er zeigt: Wahre Innovation entsteht nicht horizontal, sondern sprunghaft - from Zero to One.

Der Energiesektor steckt inmitten einer industriellen Revolution. So wie die Dampfmaschine die Pferdekraft verdrängt hat, das Auto die Kutsche oder das Smartphone das Handy, stellen heute erneuerbare Energien, Batteriespeicher und Elektroautos weltweit die Märkte auf den Kopf. Aber warum findet diese Revolution statt – und wird sie erfolgreich sein?

Führung im Chaos? Ihre Mitarbeiter haben keine Lust auf Sie – Zeit, das zu ändern! Erfahren Sie, wie Sie von Anfang an souverän führen und zu einer Führungskraft werden, die niemand verlassen will. Wussten Sie, dass fast 70 % der Mitarbeiter nur „Dienst nach Vorschrift“ machen und sich von ihren Chefs im Stich gelassen fühlen? Kein Wunder, dass viele Führungskräfte irgendwann am Limit sind – gestresst, genervt und ausgebrannt.

China ist keine ferne Bedrohung mehr, China ist da! Politisch und wirtschaftlich. Das Reich der Mitte ist ehrgeizig, schnell und gut organisiert, es ist innovativ wie das Silicon Valley und bestimmt zunehmend die internationalen Spielregeln. China setzt auf Wachstum und digitale Technologien und hält sich nicht mit dem westlichen Demokratiemodell auf. Auf allen Kontinenten investiert es in Bodenschätze, Schlüsselindustrien und Infrastruktur - auch bei uns.

Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Im Zeitalter von Polykrisen, Unsicherheiten und der digitalen KI-Revolution setzt Dr. David Bausch ein klares Zeichen für eine menschlichere Arbeitswelt. Er fordert dazu auf, Silodenken aufzubrechen und die Arbeitswelt ganzheitlich neu zu gestalten. Dazu entwickelt er das Konzept der Big Five of Humane Work – Führung, mentale Gesundheit, Vielfalt & Inklusion, Lernen & Entwicklung sowie Unternehmenskultur und zeigt auf, wie diese wechselseitig miteinander in Verbindung stehen.

Wie denken Sie über die Zukunft? Die Antwort auf diese Frage entscheidet darüber, wie das Morgen aussehen wird: in Ihrem Team, im Unternehmen, in Wirtschaft und Gesellschaft. Genau deshalb richtet Carsten Fuchs in seinem Buch "Zukunft entscheiden. Wie Unternehmer die Angst vor dem Morgen überwinden und Heimat werden" seinen Blick auf den Umgang mit dem, was kommt. Denn - und davon ist der Autor überzeugt - wie erfolgreich Organisationen in Zukunft sein werden, wird im Kopf entschieden.

Generative KI hat die digitale Transformation beschleunigt und den Wandel von einem hierarchischen, „Top-down"-Ansatz hin zu einer basisdemokratischen, „Bottom-up"-Dynamik vorangetrieben–getrieben durch Mitarbeiter: innen, die eigene Anwendungen in den Arbeitsalltag integrieren. Dies markiert nicht nur einen weiteren Schritt in der Unternehmensentwicklung, sondern potenziell eine gesellschaftliche Revolution, da die Technologie tiefgreifenden Einfluss auf unser tägliches Leben ausübt. Es ist daher unerlässlich, dass Gesellschaften die identifizierten Chancen und Risiken aktiv diskutieren.

Die Corona-Krise hat es gezeigt - Deutschland kann plötzlich doch digital: Homeoffice, eLearning, Videokonferenzen, virtuelle Konzerte. Und das ist nur die Spitze des Eisbergs an Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung. Doch kommt dieser Schub nicht viel zu spät? Thomas Middelhoff und Cornelius Boersch, beide Vorreiter in der Tech-Szene, rütteln in ihrem topaktuellen Buch wach: Deutschland hat in Sachen Digitalisierung den internationalen Anschluss verloren. Politik und Wirtschaftselite haben in den letzten Jahren die weltweite Entwicklung verschlafen.

Der Podcast für deine berufliche Zukunft.

Bereit für den Wandel? "Nimm deine Zukunft selbst in die Hand“ ist mehr als nur ein Buch – es ist dein Startschuss in die Welt des Unternehmertums, das dein Leben und das der Menschen um dich herum bereichern wird. Du musst nicht großartig sein, um zu starten. Du musst aber starten, um großartig zu werden!

Veränderung treiben – Zukunft gestalten – Der Werkzeugkasten für den Wandel. Gewissheiten wanken. Überforderung ist das neue Normal. Die digitale Transformation fordert Entscheidungen im Sekundentakt, bestenfalls auf der Basis von "save enough to try". In Zeiten von Umbrüchen und...

Ziemlich beste Zukunft fragt: Was wäre, wenn Unternehmen wieder weniger am Lärm des Alltags hängen und mehr am Wesentlichen arbeiten würden? Eine verbindende Haltung, die Menschen, Führung und Erfolg zusammenbringt und konsequent auf Zukunft ausrichtet. Dorte Ingensiep-Noak ist Psychologin, Beraterin und Coach für Zusammenarbeit, Führung und Kulturentwicklung. Sie begleitet Teams und Organisationen dabei, Klarheit, psychologische Sicherheit und echte Verbindung aufzubauen, damit Arbeit wieder wirksam und menschlich zugleich wird. Carsten Fuchs ist Gründer von „Fuchs von Morgen“ und...

Zukunft Regionalbank – Experten, Einblicke, Lösungen. Der Regionalbanken Podcast von Simon-Kucher mit Steffen Ulitzka.

EY denkt Wirtschaft neu – für die Zukunft Deutschlands. Für mehr Informationen: de.ey.com/zukunft-deutschland Wir stellen Fragen und geben Antworten. Dafür sprechen wir mit Menschen, die unser Land voranbringen. Zukunft Deutschland liefert Impulse, Ideen und Lösungen, um die drängendsten Herausforderungen unserer Zeit anzugehen.

Espresso-Eskalation – konzentrierte Gedanken zu Marketing, Digitalisierung und Zukunft. Der Podcast für Unternehmer im Mittelstand, die ihr Unternehmen klar führen, sichtbar machen und sicher in die Zukunft bringen wollen. Wir sprechen darüber, wie starke Marken entstehen, Kommunikation wirkt und Künstliche Intelligenz sinnvoll eingesetzt wird – nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug für echte Ergebnisse. Provinzglück ist kein klassisches Agenturmodell, sondern ein Partner für Transformation: Wir verbinden Marke, Kommunikation und KI zu einem klaren System, das Unternehmen ...

Frank Sieren, ausgezeichneter Kenner der chinesischen Wirtschaft, beschreibt wie es kommen konnte, dass der Marktanteil aller deutschen Wagen im chinesischen E-Auto-Markt bei unter fünf Prozent liegt und die meisten Stromer weltweit inzwischen aus China kommen – dem wichtigsten Autowachstumsmarkt der Welt. Ob Batterien, digitale Vernetzung oder Autonomes Fahren, die Chinesen sind nun besser als wir und bieten sehr günstige Preise. Die Zeiten der wirtschaftlichen und politischen Vorherrschaft des Westens sind vorbei.

Viele Unternehmen werden schon in den letzten Jahren von diversen Herausforderungen erfasst. Von Digitalisierung, erhöhter Bürokratie, Klimawandel bis hin zu Künstlicher Intelligenz fällt es vielen schwer bei den vielen Innovationen am Ball zu bleiben. Durch die immer größer werdende Menge von Problemstellungen hat sich auch die ZENTEC GmbH die Frage gestellt, wie man die Unternehmen dabei unterstützen kann, sich solchen Herausforderungen anzunehmen und auf dem aktuellen Stand zu bleiben. In ca. 20-minütigen Folgen werden Gäste aus am Untermain ansässigen Unternehmen eingeladen und ...

Wir bei der Gewerkschaft Nahrung- Genuss- Gaststätten (NGG) glauben an eine Zukunft der Gastro. Wie? Darüber reden wir in unserem neuen Podcast mit Expert*innen der Branche. Moderation: Mark Baumeister und Oliver Rieck.

Dieses Buch wird die Zusammenarbeit in den Unternehmen revolutionieren! Das sollten alle Führungskräfte, Geschäftsführungen sowie Organisations-, Personal- und Unternehmensberatende wissen! Unsere Arbeitswelt steht an der Schwelle eines fundamentalen Veränderungsprozesses, der in diesem Buch offengelegt wird. Durch ihn werden die einen Unternehmen zukünftig Mitarbeitende und Erfolg überproportional verlieren, die anderen hingegen werden sich vor engagierten Fachkräften und wirtschaftlichem Erfolg nicht retten können.