Tokrat gostimo Žana Logarja (Mladi forum SD – podmladek stranke Socialni demokrati) in Davida Tomažina (Mlada Slovenija – podmladek stranke N.Si).

Gosta sta se z Benjaminom in Matejem pogovarjala o:

• zgodbah njunih vstopov v politična podmladka,
• stanju (politične) participacije današnjih generacij mladih,
• metodah in tematikah, ki so mladim danes blizu, ko govorimo o politični participaciji,
• predsodkih mladih do političnih podmladkov,
• do katere mere so mnenja podmladkov podobna, koliko pa drugačna od njunih »odraslih« članov strank,
• kako se delovanje v političnih podmladkih odražana mladih.

Žan Logar je generalni sekretar Mladega foruma SD, kjer v svojem drugem mandatu nadgrajuje sedemletno aktivno delovanje. Kot študent managementa in prava se osredotoča na socialne teme, položaj mladih in stanovanjsko politiko. Navdušuje ga organizacijsko delo in snovanje kampanj, ki ponujajo razumljive ter konkretne rešitve za dejanske potrebe ljudi v širši družbi.

David Tomažin je predsednik Mlade Slovenije (podmladka NSi) ter magister profesor zgodovine in filozofije, zaposlen v šolstvu. Kot avtor knjige o etiki v politiki združuje filozofska načela s prizadevanjem za skupno dobro. Poleg političnega udejstvovanja je tudi turistični vodnik in vaditelj plezanja, ki prosti čas najraje preživlja v hribih ali ob obsežni domači knjižnici.

Matej tokrat gosti Vesno Miloševič Zupančič, nekdanjo mladinsko voditeljico in mladinsko delavko, danes zaposleno na e-Študentskem servisu. Svojo kariero je v veliki meri posvetila delu z mladimi, kar je nadgradila tudi z doktorskim raziskovanjem kompetenc, ki jih mladi pridobivajo v mladinskem delu.

V pogovoru najprej odpreta vprašanje sistema študentskega dela v Sloveniji, ki ima že več kot 60-letno tradicijo, a je skozi različna obdobja opravljal zelo različne vloge. Nato orišeta razvoj vstopanja mladih na trg dela – od obdobja po krizi leta 2008 do današnjih razmer, ki so v marsičem bistveno drugačne.

Poseben poudarek namenita vprašanju, kaj se danes mladim zdi pomembno pri vstopu na trg dela, in ali so se glede na pretekla obdobja bolj spremenile razmere ali prioritete generacij. Generacija Z namreč na trg dela prinaša nova pričakovanja in vrednote, kar pogosto preseneča delodajalce.

Zato v nadaljevanju razmišljata tudi o tem, kako lahko podjetja in organizacije bolje razumejo mlade, kako pristopiti k tej generaciji ter kako lahko specifike današnjih mladih generacij smiselno vključijo v svoj razvoj.

Benjamin Tomažič, sicer eden od treh gostiteljev, je tokrat nastopil v vlogi direktorja Inštituta Integrum, ki je pred kratkim v podpis ponudil peticijo – Pobudo za varno in zdravo uporabo digitalne tehnologije pri otrocih in mladostnikih v Sloveniji.

Matej se z Benjaminom pogovarja o tem, zakaj so se na Inštitutu Integrum odločili, da ne bodo zgolj delali neposredno z mladimi (delavnice, svetovanja …) ampak se bodo lotili tudi sistemskih ukrepov. Peticija ima namreč za cilj sprejem zakonodaje na področju omejevanja rabe sodobnih digitalnih tehnologij med otroki in mladimi.

Pogovarjala pa sta se tudi o tem, kje se pri uporabi tehnologije dejansko skrivajo pasti, kateri so najbolj »agresivno« zasvojljivi elementi posameznih tehnologij, koliko regulacije je še smiselne in zakaj, pa tudi o tem, kako se sploh lotiti organiziranja takšne peticije – na kaj biti pozoren in katera orodja uporabiti?