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Faça do coaching um hábito

Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança

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Faça do coaching um hábito

By: Michael Bungay Stanier
Narrated by: Bruno Genuino
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About this listen

O compositor americano Harlan Howard disse certa vez que toda boa música country é feita com apenas três acordes e a verdade.

Da mesma forma, este livro oferece sete perguntas e as ferramentas para torná-las um método diário para trabalhar menos e gerar mais impacto positivo.

A essência do coaching está em ajudar os outros a desbloquear seu potencial.

Na minha empresa, já ensinamos práticas de coaching a mais de 10 mil gerentes tão atarefados quanto você. Ao longo dos anos, passamos a considerar certas afirmações verdades incontestáveis:

  • Oferecer coaching é simples. E as Sete Perguntas Essenciais apresentadas neste livro lhe dão as respostas de que você mais necessita.
  • Você pode fazer uma sessão de coaching em 10 minutos ou menos. E, no mundo corrido de hoje, você precisa ser capaz disso.
  • O coaching deve ser um ato diário e informal, não um evento ocasional e formal, do tipo “Está na hora do treinamento!”.

Você pode fazer do coaching um hábito, mas somente se compreender e usar os mecanismos comprovados para criar novas rotinas.

Michael Bungay Stanier

OBSERVAÇÃO: Quando comprar este título, o PDF que o acompanha estará disponível em sua Biblioteca Audible junto com o áudio.

©2019 Michael Bungay Stanier (P)2022 GMT Editores Ltda. Career Success Management & Leadership Mentoring & Coaching Motivation & Self-Improvement Personal Development Personal Success

Critic reviews

“Este livro prático e inspirador apresenta sete questões transformadoras que vão fazer a diferença em como lideramos e apoiamos as pessoas.” ― BRENÉ BROWN, autora de A coragem de ser imperfeito

“Michael Bungay apresenta a prática do coaching para gerentes sempre ocupados. Sem enrolação, sem teorias abstratas, sem histórias entediantes, somente ferramentas cotidianas simples para fazer coaching.” ― MELISSA DAIMLER, Universidade de São Francisco
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