Soline Dion, vétérinaire en R&D (ENVA, 2009) au 🎤 de Marine

Il arrive que l’on comprenne assez tôt que la clinique 🩺 n’est pas faite pour nous. C’est le cas de Soline, aujourd’hui engagée dans le développement de nouvelles immunothérapies en santé animale, et dont le parcours passe par l’industrie pharmaceutique humaine, la recherche 🔬 et développement, le conseil et les biotechnologies vétérinaires.

Pendant ses études, le stress de ne pas être à la hauteur et la peur de commettre une erreur médicale lui font prendre conscience que la pratique clinique ne lui correspond pas. Plutôt que de considérer cette bifurcation comme un renoncement, elle décide d’explorer d’autres possibilités. Son diplôme en poche, elle complète sa formation avant de rejoindre L’Oréal puis Galderma, où elle passera plus de huit ans en R&D. Une plongée 🤿 dans les coulisses de la recherche, au contact d’experts aux profils variés, qui lui fait découvrir toute la richesse scientifique de ce secteur.

La fermeture du site de recherche de Galderma, un premier congé maternité 🍼, un déménagement et un MBA viennent bouleverser simultanément sa vie professionnelle et sa vie personnelle. À cela s’ajoute une deuxième grossesse surprise. Alors comment tenir le coup quand tous les curseurs du changement sont poussés au maximum 🤯? Soline raconte l’importance de se faire aider, de reconnaître ses limites et de préserver sa santé mentale. Elle en tire d’ailleurs une leçon intemporelle : nous disposons parfois de ressources insoupçonnées, mais cela ne signifie pas qu’il faille s’épuiser à les mobiliser.

Après un passage dans le conseil, où elle peine à trouver sa place entre exigences de rentabilité et goût pour l’innovation, Soline choisit de rejoindre une start-up de biotechnologies vétérinaires. Un pari 🥳 qui l’amène à sortir de sa zone de confort et à apprendre à vitesse accélérée. Dans une petite structure, les décisions se prennent vite et les erreurs deviennent des occasions d’apprendre, à condition de ne pas les reproduire deux fois !

👉 Entre les rencontres qui ont jalonné son parcours et les activités personnelles qui lui permettent de garder l’équilibre, Soline se livre avec sincérité sur ses détours professionnels, les périodes de doute et la liberté de redéfinir sa trajectoire, sans considérer chaque changement de direction comme un échec, bien au contraire !

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Création : Marine Slove - Production : 1Health - Hôte et enregistrement : Marine Slove - Montage : Stéphanie Patiny - Textes : Annabelle Orszag - Musique : Chocolate Cookie Jam - An Jone

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Astrid Van Aggelen, vétérinaire au bout du monde (ENVL 2015) au 🎤 d’Annabelle

Quitter l’Ardèche pour soigner des koalas en Australie 🌎 : voilà qui a de quoi faire rêver. Pourtant, Astrid n’avait pas particulièrement envisagé de travailler avec la faune sauvage lorsqu’elle a intégré l’école vétérinaire de Lyon.À l’époque, elle se projetait plutôt auprès des chiens, des chats et des chevaux 🐴. Aujourd’hui installée à Port Macquarie, sur la côte australienne, elle se consacre à la médecine des koalas, tout en menant des travaux de recherche pour améliorer leur prise en charge.

Mais avant de pouvoir exercer, il lui faut faire reconnaître son diplôme 🎓 et passer les examens nécessaires. Une période de transition qui lui ouvre une porte inattendue : le bénévolat auprès de la faune sauvage. C’est en travaillant avec des tortues marines 🐢 qu’elle découvre sa vocation pour la conservation des espèces. Les koalas 🐨 viendront ensuite, avec une opportunité professionnelle qu’elle décide de saisir.

Derrière l’image de carte postale du vétérinaire 🩺 australien entouré de marsupiaux à l’allure de peluches se cache toutefois une réalité bien plus complexe. Dans un centre de réhabilitation, l’objectif n’est pas simplement de soigner un animal, mais de lui permettre de retrouver une vie autonome dans son milieu naturel. Les décisions thérapeutiques sont donc étroitement liées au pronostic. Près de la moitié des koalas 🐨 admis dans le centre ne survivent pas à leur prise en charge…

👉 Un quotidien fait de réussites, mais aussi de renoncements difficiles. Mais cela n’empêche nullement Astrid de garder le cap et poursuivre des travaux de recherche 🔬 sur la chlamydiose, un défi majeur dans cette espèce emblématique et l’une des principales causes d’admission.

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Caroline Devieilhe, vétérinaire (ENVA, 2009) au 🎤 de Marine

Pour Caroline, amoureuse des animaux ayant un goût prononcé pour les enquêtes, le cursus vétérinaire a toujours coulé de source. D’abord tentée par la rurale, un taureau 🐂 un peu trop démonstratif la convainc de bifurquer vers la canine. Généraliste assumée, elle veut tout faire, sans choisir. Premier poste, première claque. Pour Caroline, l’entrée dans la vie active ressemble à un bond dans le passé : radios développées à la main, fiches Bristol et gestion des stocks jusqu’à minuit, tout ça sans accès au bloc. Frustration maximale pour cette amoureuse de chirurgie, qui serre les dents un an (merci maman !) et apprend au passage la relation client, version terrain.

Deuxième round : le Graal parisien, sans gardes 🥳. Cette fois, on la pousse au bloc, quitte à lui laisser le manuel ouvert pendant une entérotomie. Stress, erreurs, mais apprentissage accéléré et naissance d’une “culture de l’erreur” qu’elle revendique encore. Elle découvre aussi que véto, c’est (beaucoup) d’humain : comprendre les “pet parents”, manager une équipe, faire la paie… la généraliste élargit son spectre.

En 2014, une annonce atypique attire son œil : directrice de clinique chez VetOne. Trois heures d’entretien plus tard, la voilà prête à parier sur un modèle encore mal vu. Elle bouscule les codes sans jamais rester dans la fameuse “zone de confort” et tout roule… jusqu’à une grossesse compliquée. Alitée des mois, elle découvre la solidarité du groupe : leçon de leadership et révélation sur la “symétrie des attentions”. Propulsée au siège, elle structure, rassure, déploie des projets et gère la crise Covid 😷. Avec le rachat par IVC Evidensia, son périmètre passe de 60 à 260 cliniques, ambiance start-up remplacée par grand groupe international. En 2024, elle quitte le géant pour retrouver son souffle entrepreneurial.

Après une pause⏳de 6 mois, Caroline retrouve vite son moteur : l’innovation. Elle décide donc de se lancer en consulting et se retrouve à accompagner le lancement du CHEV d’UniLaSalle. Son objectif : former des vétérinaires 🥼 prêts à la réalité du terrain, armés en compétences humaines autant que médicales, capables de s’épanouir durablement.

Mais le ticket d’entrée pour une école vétérinaire privée (16 000 euros par an) fait un peu tousser. La vraie question n’est donc pas seulement académique, mais économique : l’élitisme aurait-il changé de visage ? Toutes les écoles tentent d’amortir le choc financier car derrière les chiffres, il y a un sujet autrement plus brûlant : la santé mentale. Charge de travail, pression, relations avec les enseignants, dette… Le mal-être étudiant n’est plus un tabou et serait même le miroir d’un malaise plus large dans la profession 🩺.

👉 Sa réponse ? Repenser la formation. Face à la pénurie et aux débats sur les écoles privées, Caroline plaide donc pour la curiosité plutôt que les procès d’intention. L’enjeu n’est pas tant le statut que le contenu : préparer au terrain, valoriser la médecine générale et apprendre à travailler en équipe. Bref, former autrement pour exercer mieux. Car demain, entre crises sanitaires et monde ultra-changeant, la profession devra forcément s’adapter, sans perdre le nord… ni le sourire 😄!

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