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  • 3x08 Tecnología, automatización e IA: ¿amenazas o aliadas del talento?

    3x08 Tecnología, automatización e IA: ¿amenazas o aliadas del talento?
    29 Oct 2026
    La inteligencia artificial y la automatización están transformando la manera en que trabajamos. Pero mientras algunas personas ven estos avances con incertidumbre, otras descubren nuevas oportunidades para crecer y generar valor.
    En el nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Verónica Coello, Gerente de IT de Kelly México y Ariel Garza, Gerente de Operaciones y BPO de IT de Kelly México, sobre cómo aprovechar la tecnología sin perder de vista lo más importante: el talento.
    Durante este episodio descubrirás:
    • •Cómo están evolucionando los puestos y las tareas.
    • •Qué habilidades serán esenciales para el futuro del trabajo.
    • •Por qué la IA también está transformando áreas fuera de tecnología.
    • •Cómo preparar al talento para adoptar nuevas herramientas.
    • •Dónde está el verdadero valor de combinar personas y tecnología.

    El futuro del trabajo no se trata de elegir entre talento o tecnología, sino de descubrir todo lo que pueden lograr juntos.
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    25 dk.
  • 3x07 Salud mental en el trabajo: de la conversación a la acción real

    3x07 Salud mental en el trabajo: de la conversación a la acción real
    24 Sep 2026
    La salud mental ocupa un lugar cada vez más importante en las organizaciones. Pero hablar de bienestar no siempre significa que este se refleje en la experiencia diaria de las personas.
    En el nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Norma Godínez, directora de Recursos Humanos de Kelly México, sobre cómo pasar de la conversación a acciones reales de prevención y bienestar.
    Durante este episodio descubrirás:•Qué factores del trabajo pueden generar desgaste.•Cómo llevar la NOM-035 más allá del cumplimiento.•Qué papel tienen los líderes en la prevención.•Cómo pasar de iniciativas aisladas a una cultura de bienestar.•Por qué la salud mental también impacta el compromiso y la permanencia del talento.
    El bienestar cobra sentido cuando se refleja en la forma en la que tu equipo vive su trabajo.
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    29 dk.
  • 3x06 Tendencias del Entorno Laboral en México 2026

    3x06 Tendencias del Entorno Laboral en México 2026
    20 Aug 2026
    El mercado laboral mexicano está cambiando en varias dimensiones al mismo tiempo. ¿Las empresas están entendiendo las señales?
    Bienestar y equilibrio vida-trabajo, flexibilidad, inteligencia artificial, nuevas habilidades, liderazgo, atracción y retención de talento, cambios regulatorios, externalización y nearshoring son algunos de los temas que están redefiniendo la forma de trabajar y competir en México.
    En el nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Norma Godínez, Directora de Recursos Humanos de Kelly México, para analizar los principales hallazgos de nuestro estudio Tendencias del Entorno Laboral en México-2026 (TELM 2026) y, sobre todo, entender qué significan para el talento y las organizaciones.
    Una conversación para mirar más allá de los datos, identificar las transformaciones que ya están ocurriendo y reflexionar sobre las decisiones que las empresas pueden tomar para prepararse para el futuro del trabajo.
    El nuevo episodio ya está disponible en YouTube, Spotify y otras plataformas de streaming.
    Dale play, suscríbete y comparte.
    Porque el futuro del trabajo no se espera: se diseña.
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    28 dk.
  • 3x05 Externalización estratégica cuando se convierte en ventaja competitiva

    3x05 Externalización estratégica cuando se convierte en ventaja competitiva
    23 Jul 2026
    Durante muchos años, la externalización fue vista principalmente como una herramienta para reducir costos o resolver necesidades operativas.Sin embargo, el entorno empresarial ha evolucionado. Hoy, las organizaciones enfrentan nuevos retos relacionados con el acceso a talento especializado, el cumplimiento regulatorio, la agilidad operativa y la necesidad de concentrar sus recursos en aquello que realmente genera valor.En este nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Gabriel Aparicio, Director General de Kelly México, sobre cómo la externalización estratégica puede convertirse en una verdadera ventaja competitiva para las empresas.Durante esta conversación descubrirás:
    • Cómo ha evolucionado la externalización en México después de la reforma laboral de 2021.
    • La diferencia entre externalizar como una necesidad y hacerlo como una decisión estratégica.
    • Por qué las organizaciones más competitivas saben identificar qué procesos desarrollar internamente y cuáles fortalecer mediante especialistas.
    • El papel del liderazgo para impulsar decisiones que generen crecimiento sostenible.
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    28 dk.
  • 3x04 Externalización y talento especializado oportunidades reales para las empresas en México

    3x04 Externalización y talento especializado oportunidades reales para las empresas en México
    25 Jun 2026
    La externalización ha evolucionado.
    Hoy ya no se trata únicamente de delegar actividades o reducir costos. Se trata de acceder a talento especializado, incorporar experiencia, optimizar procesos y fortalecer la competitividad de las organizaciones.
    En este nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Gerardo Gómez, Gerente Senior de Operaciones de Kelly México, sobre cómo la externalización se ha convertido en una herramienta estratégica para impulsar el crecimiento empresarial.
    Descubre:
    • Los mitos más comunes sobre la externalización.
    • Cómo identificar procesos que pueden beneficiarse de especialistas externos.
    • Los beneficios que van más allá de la eficiencia operativa.
    • El papel de la tecnología y la automatización en el futuro de estos modelos.
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    26 dk.
  • 3x03 El talento del futuro habilidades que marcarán la diferencia

    3x03 El talento del futuro habilidades que marcarán la diferencia
    21 May 2026
    El mundo laboral está evolucionando más rápido que nunca.
    La tecnología cambia. Las industrias se transforman. Y las empresas ya no buscan solamente experiencia o conocimientos técnicos… Hoy buscan talento capaz de adaptarse, aprender y evolucionar constantemente. Por eso, en este nuevo episodio de nuestro podcast HR Limitless: La voz de Kelly, hablamos sobre las habilidades que realmente marcarán la diferencia en el futuro laboral y cómo las personas pueden prepararse desde hoy para seguir siendo relevantes en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. En esta ocasión, nos acompaña Carlos Omar García Romero, Sr. Talent Acquisition Manager de Kelly México, quien comparte desde su experiencia cuáles son las habilidades más valiosas para el talento actual, qué buscan hoy las empresas y cómo la tecnología está transformando la manera en la que trabajamos y crecemos profesionalmente.
    Porque hoy más que nunca, el talento no se define solo por lo que sabe… sino por lo que es capaz de aprender mañana.
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    30 dk.
  • 3x02 | El nuevo rol del líder operativo, más allá de supervisar: experiencia, bienestar y crecimiento, el liderazgo que retiene al talento

    3x02 | El nuevo rol del líder operativo, más allá de supervisar: experiencia, bienestar y crecimiento, el liderazgo que retiene al talento
    16 Apr 2026
    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre algo que está cambiando más rápido de lo que parece: el liderazgo operativo. Durante años, liderar significaba supervisar, controlar y asegurar resultados. Pero hoy… eso ya no es suficiente. El talento cambió. Las expectativas cambiaron. Y el rol del líder también. Por eso, en este nuevo episodio en video de HR Limitless: La voz de Kelly, platicamos sobre cómo el liderazgo operativo ha evolucionado hacia algo mucho más estratégico y humano. En esta ocasión, tenemos como invitado a Ignacio Rojas, Director de Operaciones de Kelly México, quien comparte desde su experiencia cómo los líderes pueden impactar directamente en la experiencia, el bienestar y el crecimiento de sus equipos.
    Al final, la pregunta es simple, pero poderosa: ¿Qué tipo de líder estás siendo hoy?
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    32 dk.
  • Externalización de procesos: mitos, errores y buenas prácticas

    Externalización de procesos: mitos, errores y buenas prácticas
    12 Mar 2026
    ¡Comienza una nueva etapa para HR Limitless: La voz de Kelly!
    Estrenamos la temporada 3, ahora en formato de video, y con un nuevo host: Luis Soto, Gerente de Desarrollo de Negocios de Kelly México, quien nos acompañará en conversaciones con expertos sobre los temas que están transformando el mundo del trabajo. En este primer episodio, abordamos un tema clave para muchas organizaciones: Externalización de procesos: mitos, errores y buenas prácticas. ¿Realmente sabes qué implica externalizar?
    ¿Qué mitos siguen circulando en el mercado?
    ¿Y cuáles son las prácticas que pueden marcar la diferencia para las empresas? Luis Soto abre esta nueva temporada con una conversación clara y directa para entender mejor cómo las organizaciones pueden tomar decisiones más estratégicas sobre sus procesos.
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    15 dk.