Bölümler

  • La presència femenina als consells d’administració de les empreses andorranes - Elles lideren - 28/09/2026
    28 Sep 2026
    Quina és la presència femenina als consells d’administració de les empreses andorranes? La xifra és tota una incògnita perquè no disposem de dades oficials. Ara bé, si agafem com a referència el percentatge de dones en posicions directives ben aviat ens podem fer la idea que la xifra és més aviat escassa. I si mirem els països del nostre voltant? Aquí tenim algunes referències. Per exemple, a França, les dones ja representen el 46,6% dels membres dels consells de les principals empreses cotitzades; a Espanya, gairebé el 38%, mentre que la mitjana europea se situa al voltant del 36%. Avui posem el focus en aquesta qüestió amb dues dones que estan dins d’un consell d’administració. Parlem amb la Neus Cornella, sòcia directora de Gaudit i presidenta de l’Espai Dona, i la Maria Creus, economista, presidenta de Reig Patrimonia i membre del consell d’administració d’Andbank.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    29 dk.
  • Andorra, com a país que atrau talent femení - Elles Lideren - 29/06/2026
    29 Jun 2026
    Què fa que cada vegada més professionals i emprenedores decideixin establir-se a Andorra i hi desenvolupin la seva activitat empresarial? Quins factors pesen més a l’hora d’escollir un lloc on viure, treballar i emprendre? En l’últim programa de la temporada descobrirem experiències, reflexions i punts de vista que ens ajudaran a entendre com Andorra s’ha anat posicionant i consolidant com un país que atrau talent. Parlarem de lideratge femení, de xarxes de col·laboració, de reptes i d’oportunitats, i també, de qualitat de vida i de propòsit de la mà de la sòcia-directora de Gaudit i presidenta de l’Espai Dona i Empresa, Neus Cornella i de la fundadora de la coneguda marca de cosmètica natural Maminat, Natàlia Olmo.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    26 dk.
  • Andorranes pel món - Elles Lideren - 01/06/2026
    22 May 2026
    En aquest programa titulat “Andorranes pel món” compartirem els aprenentatges de tres dones professionals que han desenvolupat part de la seva carrera professional fora del país. Sortir de la zona de confort és un autèntic repte, però la recompensa és créixer en entorns professionals internacionals. Avui totes elles continuen la seva trajectòria laboral al país i explicaran com apliquen en el seu dia a dia la seva visió del món més cosmopolita. Ens acompanyen Esther Peralba, advocada i sòcia fundadora de P.I Advocats; Meritxell Marsà, jurista i cofundadora i gerent de Suïssa Grup i Cristina Camp, economista que ha treballat al Fons Monetari Internacional i actualment, a BDO Andorra. Una conversa molt enriquidora sobre lideratge, reptes professionals i el valor que aporta viure i treballar fora d’Andorra.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    25 dk.
  • Talent sènior - Elles Lideren - 27/04/2026
    27 Apr 2026
    Què passa quan una dona arriba al punt més alt de la seva carrera professional però el seu talent encara no és del tot reconegut? En aquest programa ens centrem en el talent sènior femení. L’edat ajuda o perjudica a una dona en el món laboral? Segons diferents estudis sobre lideratge europeu, a més edat, menys dones amb càrrecs de responsabilitat. Per tenir-ho en compte: només un 26% de les dones més de 65 anys ocupa posicions directives als països de la Unió Europea. Per què es produeix això si és precisament quan les professionals són més expertes? En aquest programa debatrem sobre aquest qüestió amb dones que compten amb trajectòries professionals de llarg recorregut i amb un lideratge consolidat. Ho fem amb tres dones que ho han viscut en primera persona: Montse Ronchera, consellera de l’Espai Dona i Empresa i cofundadora de R Consultors -primera empresa del país que es dedica al màrqueting creada el 1996-; Rosa Pons, CEO i propietària de l’Embassy, edifici del Diamant, i sisena generació joiers i rellotgers i també, amb la Pepi Padilla, CEO i propietària de segona generació de la Immobiliària Superior. Un programa molt inspirador amb tres dones que no necessiten presentació i que exposen una realitat sovint massa oblidada.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    24 dk.
  • Dones que treballen en sectors masculinitzats - Elles Lideren - 30/03/2026
    30 Mar 2026
    Quantes dones lideren empreses de la construcció, del transport o projectes d’enginyeria? La veritat, molt poques. Avui en dia encara existeix una forta segregació per sectors. Les xifres ens ho demostren. Les dones es concentren sobretot en sectors com ara la salut, l’educació i els serveis socials on representen entre un 70 i un 80% del total. Per contra, els sectors amb més presència masculina són: la construcció on un 90% són homes; el transport, amb un 75% i en les enginyeries, amb un 80%. La veritat és que aquesta situació no han canviat amb el temps i no hi ha cap evolució destacable en els últims 10 anys. Com és ser dona amb un càrrec directiu en sectors on tradicionalment només hi treballen homes? En aquest programa aprofundirem en l’experiència de dues dones dins del sector del transport i de l’energia. A través de les experiències de la Hind Jamiloun, fundadora i directora d’HJ Strategies i la Laura Bonet, directora general de Nord Andorrà, descobrim els reptes, les oportunitats i els aprenentatges d’obrir-se pas en entorns encara molt masculinitzats.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    27 dk.
  • Joves, valentes i emprenedores - Elles Lideren - 23/02/2026
    23 Feb 2026
    Cada vegada hi ha més dones joves que es plantegen emprendre. Segons un estudi realitzat a 41 països d’Europa, un 62% de les dones menors de 30 anys han valorat iniciar un negoci, un percentatge que es troba per sobre de la mitjana de dones d’altres franges d’edat . En aquest programa posem el focus en els reptes reals de l’emprenedoria femenina: les dones tenen menys accés al finançament, han de superar més obstacles estructurals i el desafiament constant de fer créixer un projecte. Ens acompanyen Sol Rossell, consellera de l’Espai Dona i Empresa i directora de la Cambra de Comerç d'Andorra i les germanes Ainhoa i Tània Bages, impulsores de Neu&Ice, una proposta innovadora dins el mercat dels vins i caves que ha evolucionar amb el temps. Amb elles explorem què significa començar des de zero un projecte, quins reptes han hagut de superar i com es viu l’emprenedoria no només des del vessant empresarial, sinó també des de l’experiència personal. Perquè ser dona jove i emprenedora implica, sovint, redefinir prioritats i buscar un equilibri entre carrera professional i vida personal i això, no sempre és fàcil d’assolir.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    26 dk.
  • Empresa familiar i relleu generacional - Elles Lideren - 26/01/2026
    23 Jan 2026
    El relleu del lideratge és un moment decisiu en qualsevol empresa familiar perquè és quan es decideix el futur, es posa de manifest la confiança i es vol assegurar continuïtat del negoci. Les empreses familiars són un pilar clau en l’economia andorrana, ja que representen una porció molt important del teixit empresarial i de l’ocupació que generen. Per tant, la qüestió de l’herència intergeneracional és un tema de rellevància econòmica i de gènere. Aprofundirem en com han pres el relleu de l’empresa familiar amb l’Aina Areny, consellera de l’Espai Dona i Empresa i directora adjunta en gestió d’actius privats en el grup empresarial familiar FIASA; la Mònica Bahirwani, directora del grup Sonimag i Gerard Galí, propietari de la Immobiliària Galí.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    25 dk.
  • Dona i tecnologia - Elles Lideren - 29/12/2025
    29 Dec 2025
    A Europa, dels 7 milions de persones que treballen en el sector de les TIC, només un 30% són dones. A la Universitat d’Andorra, solament un 10,5% de les dones cursen el bàtxelor d’informàtica. Què passa amb les professions tecnològiques? No són prou atractives per les dones? En aquest tercer programa, l’Anna Ros, consellera de l’Espai Dona i Empresa i CEO d’Andornet i l’Anna Cortés, responsable de Business Analytics i CRM de Creand, ens explicaran quina és la seva experiència com a directives en un sector encara molt masculinitzat. Parlem de vocacions, barreres, oportunitats i referents femenins. Coneixerem també quines són les formacions que ofereix l’Espai Dona i Empresa.
    Daha fazlasını göster Daha Az Göster
    27 dk.