Être une « bonne » entreprise, est-ce structurellement possible dans les modèles existants ?

Axus Conseil, un cabinet qui accompagne les entreprises à améliorer leurs systèmes d'informations, a radicalement transformé son mode de fonctionnement pour adhérer à d'autres valeurs qui permettent de rendre le travail plus juste.

Il a été créé en 2008 par quatre associés sur un modèle d'entreprise tout à fait traditionnel. Mais en 2017, au départ en retraite du dirigent, une question fondamentale s’est posée : maintenir une structure hiérarchique classique, ou opter pour quelque chose de différent, de plus coopératif ?

L’approche proposée par l’holacratie a alors séduit Axus Conseil. Une méthode qui redistribue le pouvoir et les responsabilités entre tous les membres de l'équipe, et qui a amené les 7 salariés à faire le choix de la transformation en Scop, il y a 2 ans.

De la répartition des rôles et des responsabilités à la prise de décision collective, en passant par la distribution équitable des bénéfices, Florence Guillois et Éric Journeaux, deux consultants associés, dévoilent comment l'holacratie et la coopération sont devenus le moteur de leur entreprise…

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Coop’Écho, c’est le podcast qui tend chaque semaine son micro à des femmes et des hommes qui ont décidé d’envisager le travail autrement. Des histoires d’entrepreneuses et d’entrepreneurs engagés qui ont fait le choix de mettre la démocratie au cœur de leurs entreprises.

Ce podcast est à l’initiative de l’Union régionale des Scop et Scic en Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agence Tamtam qui se sont associés pour vous raconter ces aventures entrepreneuriales dans lesquelles la place de l’humain et du collectif est capitale.

Un podcast réalisé au Studio Griffons.

Plus d’infos sur le site d’Axus Conseil.

Découvrez tous les épisodes sur https://shows.acast.com/coopecho

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Découvrez l’univers d’une coopérative qui défie les stéréotypes du monde du travail, où parfois les attentes idéalisées d'un nouveau job peuvent être confrontées à une réalité décevante…

Souvent séduits par l'image de lieux de travail où tout semble parfait (des bureaux fantastiques, des avantages attrayants et une atmosphère (trop) conviviale...), nous nous retrouvons face à une réalité parfois bien différente. Chez Si-Lex & Associés, ces illusions sont dissipées pour laisser place à une approche authentique et transparente !

Au micro de cet épisode, Muriel Minet et El Mehdi Fadil nous racontent comment la Scop remet en question les normes établies, offrant une expérience professionnelle qui va bien au-delà des promesses superficielles ! Chez Si-Lex & Associés, l'accent est mis sur des valeurs plus profondes : l'engagement, la coopération et le respect mutuel.

Si-Lex & Associés vous invite à découvrir une approche plus authentique et enrichissante, où chaque coopérateur peut contribuer à façonner l'avenir de l'entreprise, loin des clichés et des illusions.

Si-Lex & Associés a fait le choix de la Scop depuis 12 ans, et opère dans le domaine du conseil stratégique en infrastructures et aménagements, notamment dans le secteur du transport.

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Coop’Écho, c’est le podcast qui tend chaque semaine son micro à des femmes et des hommes qui ont décidé d’envisager le travail autrement. Des histoires d’entrepreneuses et d’entrepreneurs engagés qui ont fait le choix de mettre la démocratie au cœur de leurs entreprises.

Ce podcast est à l’initiative de l’Union régionale des Scop et Scic en Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agence Tamtam qui se sont associés pour vous raconter ces aventures entrepreneuriales dans lesquelles la place de l’humain et du collectif est capitale.

Un podcast réalisé au Studio Griffons.

Plus d’infos sur le site du Biocoop Bionacelle.

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Qui n’a jamais entendu parler des magasins Biocoop ? Au nom choisi par cette enseigne, on imagine bien qu’une histoire de coopération se cache derrière… Mais savez-vous que certains de ces magasins poussent encore plus loin leur fonctionnement participatif en associant leurs salariés aux grandes décisions de l’entreprise ?

C’est le cas du Biocoop Bionacelle, implanté à Annonay en Ardèche depuis 1984. En plus de son magasin historique, l’un des plus grands de France avec ses 1 000 m², il en compte deux autres dans la Loire, et emploie au total 40 salariés. Et chez Bionacelle, militer pour le bio et le local, c’est du concret ! 200 producteurs en lien direct, dont 90 % des produits viennent de moins de 50 km, un service de consigne développé avec une coopérative drômoise, ou encore 350 références en vrac : Bionacelle démontre que 40 ans après sa création par un groupe de citoyens, l’incarnation de valeurs militantes est un formidable moteur au service du développement local !

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Coop’Écho, c’est le podcast qui tend chaque semaine son micro à des femmes et des hommes qui ont décidé d’envisager le travail autrement. Des histoires d’entrepreneuses et d’entrepreneurs engagés qui ont fait le choix de mettre la démocratie au cœur de leurs entreprises.

Ce podcast est à l’initiative de l’Union régionale des Scop et Scic en Auvergne-Rhône-Alpes et l’Agence Tamtam qui se sont associés pour vous raconter ces aventures entrepreneuriales dans lesquelles la place de l’humain et du collectif est capitale.

Un podcast réalisé au Studio Griffons.

Plus d’infos sur le site du Biocoop Bionacelle.

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